，依法保障职工受教育的权利；（二）制定本单位职工教育发展规划和年度计划，经职工代表大会或职工大会审议后，采取有效措施组织实施；（三）制定和建立本单位职工教育 用人单位应作为选拨、使用和晋级的优先考虑条件之一。第三十一条违反本条例，有下列情况之一的，由其所在单位或上级主管部门依照管理权限，给予有关责任人 ...
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在发放工资之日起五日内向管理中心缴存。管理中心应当于收到住房公积金当日计入职工个人住房公积金账户。住房公积金也可以采取同城特约委托收款结算方式归集。单位逾期 纳税基数；职工按本条例规定提取的住房公积金本息，免缴个人所得税。第十八条企业因严重亏损等原因缴存住房公积金有困难的，经本单位职工代表大会或者工会 ...
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企业确需与其解除劳动合同的，应当事先征求本企业工会的意见；（四）因参加职工代表大会及其工作机构组织的活动而占用生产（工作）时间的，其工资和其他福利待遇不 )大会和职工的监督。第五章 法律责任第三十二条 企业违反本条例规定，有下列行为之一的，由县级以上地方总工会责令改正；拒不改正的，由县级以上地方总工会 ...
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社会福利事业，在政府的帮助下逐步完善社会保障体系。(十一)支持和奖励职工进行科学研究、发明创造、开展技术革新、合理化建议和社会主义劳动竞赛活动。(十 干部。 第二十二条国营农场场长必须支持职工代表大会、工会和其他群众组织的工作，执行职工代表大会依法作出的决定，履行本条例规定的农场的各项义务，自觉接受 ...
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或者工会委员会组成人员。第十六条国有、集体及其控股企业和事业单位应当坚持和完善职工代表大会或者职工大会制度。私营、外商投资等非公有制企业应当逐步建立和完善职工 ，单位应当依法支付经济补偿金，并给予本人年收入两倍的赔偿。第四十条违反本条例规定，侵占、挪用、私分或者任意调拨工会财产、经费，以及将工会财产、 ...
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法律（1）条第二条本条例适用于本省行政区域内的企业。第三条企业应当建立民主管理制度。企业民主管理的基本形式是职工代表大会或者职工大会。企业民主管理的 和省其他有关规定，坚持实事求是、及时准确、注重实效的原则，有利于企业发展和维护职工合法权益。实行企务公开应当保守国家秘密和企业的商业秘密。第三十条国有 ...
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改革全民所有制工业企业的领导体制，确定厂长的责任和权限，实行厂长负责制，特制定本条例。第二条 全民所有制工业企业(以下简称企业)依照国家法律规定，取得企业法人资格。企业的 的，由厂长负责上报。第十四条 管理委员会讨论本条例第十二条规定的事项中需经职工代表大会审议的，由厂长负责提出。第十五条 企业建立以 ...
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、集体企业依照本条例改组为股份合作企业的，改组前，应当按照国家法律、法规有关规定进行资产评估、产权界定，改组方案应当经企业职工代表大会讨论通过并报 超过企业股份总额百分之五十一的股东可以申请人民法院解散企业。第二十条普通股由在职职工按照企业章程规定认购。优先股不得超过股份总额的百分之四十九。 第二十一 ...
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人民共和国劳动合同法》和其他法律、行政法规的有关规定，结合本省实际，制定本条例。第二条本省行政区域内的企业、实行企业化管理的事业单位、民办非企业单位、 集体合同另有规定的除外。第二十九条用人单位法定代表人应当定期向职工代表大会或者职工大会报告集体合同履行情况。协商代表履行集体合同监督职责时，发现问题 ...
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的法律、法规和其他有关规定;(五)其他需要准备的工作。第二十三条 用人单位与职工方可以就下列事项的全部或者部分进行平等协商：(一)劳动报酬;(二)工作时间;(三) 单位对集体合同的签字确认件、职工代表大会或职工大会审议通过的文件以及法律法规规定必须报送的其他材料。第五十四条 本条例自2010年1月1日 ...
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