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因公司管理混乱、不缴社保等原因,我主动提出辞职,能申请劳动仲裁要求赔偿? 1、2009年7月入职,2010年3月因年检过不了关,公司被迫与我签了劳动合同。我现在(九月份)提出辞职,能否向劳动等有关部门提出未签合同期间支付工资的仲裁要求支付工资的时效是多长时间? 2、至今未办理社会保险能 ...
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保管。后来,该区域被划入了拆迁范围,表姐刘某主动找到王某,表示愿意支付的购房款,房子归刘某所有,要求王某搬出去。可是,王某当然不肯,于是王某带着材料找到我进行咨询。 安居房地产律师靳权评析: 本案涉及公房买卖的问题,在实践中,目前我国的相关法律对此并未作出明确规定。多年来 ...
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我公司职工因意外死亡,其父现要求公司支付因末签劳动合同,应当支付工资。请问:其父能否作为申请人申请仲裁?...
//www.110.com/ask/question-478634.html -了解详情
。进入公司以后,公司一直拒绝与我签订书面劳动合同,也没有未我办理任何社保。也没有为我们支付加班费。2009年11月,公司以效益不好为由解雇了我。 2009年11月底,我向武汉市仲裁委上诉,要求公司给我支付工资和加班费、赔偿金、补买保险。可是公司和仲裁委认为我的管辖地在广州,没有 ...
//www.110.com/ask/question-188065.html -了解详情
按时完成。我们公司一直都是星期六照常上班,一周工作48小时,并没有支付工资,但合同上却写的是5天工作。我现在想辞职,我能不能提出辞职并要求给予经济赔偿?...
//www.110.com/ask/question-27647.html -了解详情
伤残就业补助金计6.8万元外,还要求支付停工留薪期工资(相当于误工费)、住院伙食补助费、住院护理费计1.7万元。 能否获得工伤赔付惹争议 文松洪在 享受交通事故赔偿的部分能够获得赔偿,即主张采取差额补足的赔偿原则。 对于是否能够获赔还是补足赔偿,审判实践中,各地操作不一,我国不同的省市区法院执行的 ...
//www.110.com/ziliao/article-475943.html -了解详情
伤残就业补助金计6.8万元外,还要求支付停工留薪期工资(相当于误工费)、住院伙食补助费、住院护理费计1.7万元。 能否获得工伤赔付惹争议 文松洪在 享受交通事故赔偿的部分能够获得赔偿,即主张采取差额补足的赔偿原则。 对于是否能够获赔还是补足赔偿,审判实践中,各地操作不一,我国不同的省市区法院执行的 ...
//www.110.com/ziliao/article-301589.html -了解详情
、名片等。如果我申请劳动仲裁,申请未签劳动合同的工资,显然是没有任何问题的。只是能否主张5000元/月? 四、试用期未缴纳社会保险。这个也毫无疑问 ,3200元/月*7月= 22400元。 3、要求公司支付未签劳动合同的工资。5000元/月*11月(工资最多只能赔付11个月)=66000元 ...
//www.110.com/ask/question-2097780.html -了解详情
未与张某正式签订劳动合同。聘用期满后,公司因已另请他人从事会计工作,遂要求张某离开公司。张某要求公司支付工作期间的工资,被公司拒绝。【分歧】对张某要求家政公司支付工作期间的工资的主张能否成立,有两种不同意见:第一种意见认为,张某的主张不能成立,理由是公司已向其 ...
//www.110.com/ziliao/article-526633.html -了解详情
工作期间的工资,被公司拒绝。 【分歧】 对张某要求家政公司支付工作期间的工资的主张能否成立,有两种不同意见: 第一种意见认为,张某的主张不能成立 ,并没有经张某签字确认,故不能替代劳动合同,因此,张某可以要求家政公司支付工作期间的工资。 (作者单位:江西省黎川县人民法院) 来源:中国法院网...
//www.110.com/ziliao/article-486392.html -了解详情
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