坏人欺骗了好人无关紧要”，“法律所注意的只是损害自身的特点，即是否一方不公正（thewrong）而另一方被不公正对待了，以及是否一方造成了伤害而另一方受到伤害， ，目的在于减轻一种侵害或者疾病，而不考虑它是如何造成的。由于可供分配的社会资源的有限性，社会保险几乎很少提供完全的赔偿。在法律技术上，二者的 ...
//www.110.com/ziliao/article-12229.html -了解详情
导致的遗产丧失，A2应当承担损害赔偿责任，A1无需承担此等加重的损害(D.9，2，51，2)。[63]其次，如果真正原因造成的是持续性损害，譬如导致了工资收入 、被侵害客体的自身状况、受害人的过错行为、第三人的合法行为等。如果假设原因属于真正原因出现时即已存在的状况，那么在计算真正原因造成的损害时， ...
//www.110.com/ziliao/article-478333.html -了解详情
。 就直接受害人还有一颇值讨论的问题，即由单纯的危险所引起的第三人惊吓应如何处理。有时加害人的行为并未造成直接受害人的人身伤害，只是制造了某种危险，但足以 通常将第三人因近亲属死亡发生的精神损害赔偿，界定为非独立的、派生的请求权，而第三人惊吓损害则为第三人自身的、独立的请求权。因此，德国民法解决问题的 ...
//www.110.com/ziliao/article-351239.html -了解详情
导致的遗产丧失，A2应当承担损害赔偿责任，A1无需承担此等加重的损害(D.9，2，51，2)。[63]其次，如果真正原因造成的是持续性损害，譬如导致了工资收入 、被侵害客体的自身状况、受害人的过错行为、第三人的合法行为等。如果假设原因属于真正原因出现时即已存在的状况，那么在计算真正原因造成的损害时， ...
//www.110.com/ziliao/article-272967.html -了解详情
致，就应当按照规定标准对其作出伤害赔偿。在这个原则中排除了受害的劳动者本人的故意行为，也就是说，如果劳动者故意实施的行为导致自身的致伤、残或致死，用人单位及 只要符合其中一条就可以认定为工伤。但如果死亡是由劳动者自身原因造成的，比如酗酒、自杀、自身疾病造成的，由于与工作不具有因果关系，很难认定为工伤。 ...
//www.110.com/ziliao/article-190205.html -了解详情
导致学生伤害事故；学生明显违反校规而对其他学生造成的伤害事故等等。另外，从事故原因角度也可以将学生伤害事故分为教育活动事故、学校设施事故及学生间事故。学生伤害 职责。应实事求是地评价学校履行法定职责的情况和学生自身的行为以及第三人的行为。三是合理适当原则。主要是指在赔偿问题上，要根据责任认定依法赔偿， ...
//www.110.com/ziliao/article-13654.html -了解详情
导致学生伤害事故；学生明显违反校规而对其他学生造成的伤害事故等等。另外，从事故原因角度也可以将学生伤害事故分为教育活动事故、学校设施事故及学生间事故。学生伤害 职责。应实事求是地评价学校履行法定职责的情况和学生自身的行为以及第三人的行为。三是合理适当原则。主要是指在赔偿问题上，要根据责任认定依法赔偿， ...
//www.110.com/ziliao/article-9677.html -了解详情
致，就应当按照规定标准对其作出伤害赔偿。在这个原则中排除了受害的劳动者本人的故意行为，也就是说，如果劳动者故意实施的行为导致自身的致伤、残或致死，用人单位及 只要符合其中一条就可以认定为工伤。但如果死亡是由劳动者自身原因造成的，比如酗酒、自杀、自身疾病造成的，由于与工作不具有因果关系，很难认定为工伤。 ...
//www.110.com/ziliao/article-9284.html -了解详情
喝酒致损伤,或领导明知员工有疾病还强迫其陪客户饮酒,或品酒师在工作中饮酒或醉酒后发生的伤害等,性质则有所不同,并不是只要喝酒就不是工伤。对于工伤认定的申请 为工伤。但在阿红一案中,现有证据更有力地证明了流产是阿红自身原因造成的,而非工作原因。律师认为,一旦遇到上述情况,司法鉴定结论有时能起到很大的作用 ...
//www.110.com/ziliao/article-536612.html -了解详情
其近亲属工伤认定申请法定期限能否扣除或者延长；因第三人的原因造成工伤的工伤保险待遇与民事侵权赔偿如何衔接处理等等。为了妥善处理工伤保险行政纠纷，统一司法尺度， 我们这个司法解释已经做了回答，也就是说因第三人的原因造成伤害的，受害者既可以向法院提起民事诉讼，请求民事赔偿，由第三人（致害人）承担民事责任， ...
//www.110.com/ziliao/article-506781.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务