您好，我在试用期的时候离职，走的时候没有离职申请。我想问这半个与工资怎么解决...
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我8月6号上班，试用期3个月，现在10月16号qq上和人事主管申请离职，他同意了，17号填离职申请和做工作交接的时候，部门主管说要呆1个星期以上才能走，18和19号是周末，请问按照合同法，我最早几号能走？...
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您好我在一家连锁单位上班，我是8月20日到的单位试用期3个月，在单位工作一段时间感觉不太适合自己于9月18日给主管发了离职申请.第二天主管通过电话与我沟通并同意我离职，我什么 ...
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本人14年8月20号试用期入职，9月15日准备申请离职，告知未满一个自然月，只能发8月20号-8月31日的工资，9月份半个月的工资都不给结算，说是公司规定，没有和公司签订劳动合同。但是有实习工号，请问我现在如果离职，能不能要回我半个月应有的劳动所得...
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试用期3个月，每月15日结算工资日，3月6日开始上班，试用期间兢兢业业，虽接了一些订单后来觉得工作不合适，5月17提出离职交接工作完毕，薪资提成当面算清楚（20天的的工资加提成未发），答应在6月15日一起结算，现在已经离职3个月了， ...
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您好，我是14年应届毕业生，3月份与深圳一家企业签订了三方就业协议，约定试用期4个月，现已到公司入职，尚未签订就业合同。 1.上班两周发现自己不适合该企业，想要离职，不知道是否算违约？ 2.离职的话能否要求企业支付工资？ 3.我的户口与 ...
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请问，公司规定试用期3个月，但是因为公司拖欠2个月工资，本人拒绝签转正劳动合同，现在工作4个多月，想离职，是否提出辞职申请后3天就可离职？谢谢！...
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我现在还是在试用期，公司没签劳动合同，也没交养老保险，我现在提出离职，他们要求我提前3天提出离职，不然工资不给的，我做了有半个多月...
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，未打卡，之后10天正式打卡上岗，一共上班12天，后因个人原因申请离职经同意后离职。现3月15日去领工资时发现只算6天工资。 当时未签订劳动合同，试用期两个月，超市领导说未满一年都要扣半个月工资，对我只扣了6天已经很仁慈，但当时应聘时并未提及这项规定 ...
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你好，和公司签的劳动合同是3年，公司拖欠工资3个月不发，我在试用期电话和书面提出离职申请已经20多天了，公司推脱不回复何时离职，请问该怎么办，谢谢！...
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