发达国家出现了替代性纠纷解决方式，英文简称ADR.我国社会正处于转型期，多元化纠纷解决机制的构建越来越为我国的决策层、法律学术界和司法实务界所重视。2004 年11月 等问题达成一致共识，制定了《关于建立诉讼调解与人民调解衔接制度的实施意见》、《人民调解与诉讼调解衔接联系会议制度》等，由区委、区政府向 ...
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争议仲裁。指劳动争议仲裁机构对当事人请求解决的劳动争议，依法居中公断，进行调解、裁决。劳动争议仲裁经一方当事人申请即可启动，不以另一方当事人的同意为 侵权行为引发劳动争议得不到及时处理的问题。完善劳动保障监察与劳动争议仲裁衔接机制，违法问题由劳动保障监察部门执法，不得推诿扯皮。建立劳动保障监察与法院 ...
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争议仲裁。指劳动争议仲裁机构对当事人请求解决的劳动争议，依法居中公断，进行调解、裁决。劳动争议仲裁经一方当事人申请即可启动，不以另一方当事人的同意为 侵权行为引发劳动争议得不到及时处理的问题。完善劳动保障监察与劳动争议仲裁衔接机制，违法问题由劳动保障监察部门执法，不得推诿扯皮。建立劳动保障监察与法院 ...
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是当事人对自身权利处分作出的纠纷方式选择，故可建立当事人信息反馈考核机制，并将其作为诉前调解工作质量考评的一项重要指标。当事人信息反馈的考核制度是借鉴现阶段 由原调解法官进行审理的，可将该案仍分给原调解法官。 6、完善诉前调解与诉讼的衔接。诉前调解工作在当事人进行选择时有一个重大的阻碍因素，即如调解不 ...
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开展 一是部分当事人法律意识不强，文化水平低，缺乏诉讼风险意识，对立案调解一知半解，半信半疑，对其作法律、法理解释和说服工作困难。 二是有的当事人缺少 为重要环节，加强与人民调解、行政调解的衔接，构建多元化纠纷解决机制 1.做好立案调解工作应当要注意处理好与人民调解、行政调解衔接。要充分发挥工会、妇联 ...
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开展 一是部分当事人法律意识不强，文化水平低，缺乏诉讼风险意识，对立案调解一知半解，半信半疑，对其作法律、法理解释和说服工作困难。 二是有的当事人缺少 为重要环节，加强与人民调解、行政调解的衔接，构建多元化纠纷解决机制 1.做好立案调解工作应当要注意处理好与人民调解、行政调解衔接。要充分发挥工会、妇联 ...
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，不仅具有现实上的重大意义，而且具有法理上的可行性。 仲裁制度为我们进行确认调解衔接提供了参考蓝本。《中国国际经济贸易仲裁委员会仲裁规则（2005年）》第 解决于襁褓，消弭于无形，使法院审判延伸，并与人民调解工作有机接轨，实现社会纷争的良性解决机制。这最终是减轻了法院的工作负荷，对于人民法院普遍面临的 ...
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最高人民法院出台专门司法解释，通过以下四种方式，建立劳动保障监察执法和司法有机衔接机制。 一、监察取证、劳动者申请、司法支持，提高支付令制度效能。 根据《 人民法院应当依法发出支付令。劳动者本人可以直接向法院提交证据材料，申请支付令。根据《劳动争议调解仲裁法》第十六条的规定，劳动者可以持达成的劳动争议 ...
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、先予执行等工作，避免当事人转移隐匿财产的发生，防止错过执行最佳时机。发挥调解的功效，化解当事人之间的矛盾，有当庭给付可能或达成和解可能的尽量促成。 顺利执行留有空间。提高裁判文书质量，确保进入执行程序的裁判文书具体明确。审执衔接机制建立后，该院审执关系明显改善，立案庭、审判庭均能从法院整体利益出发， ...
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生态学上的“标本”意义。笔者就针对该决定进行一个分析，以期从中获得我国非诉讼纠纷解决机制的一些建设性启发。 该决定全文主要对民事纠纷解决方式、民事纠纷解决原则、各 选择双方满意的调解人，也可由小区物业管委会的负责人涉入。此外，还要注意调解机制与法院诉讼机制的衔接，最大限度上防止激变的发生。如，双方调解 ...
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