开始我以辞职书方式辞职，区店长不批，后做满30天我请假回家就没去上班了，公司要我申请休假工资上班后补发！我没申请也没上班到发工资日没给 10月25号申请我就写了！我这算合法自动离职吗?如果企业要求赔偿，要拿我一个月的工资赔偿才够吗? 我们工日是1个月2天休假，目前只有工作服一件，合同书份、如果要去投诉 ...
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月，公司组织机构变更，原来与我们签订劳动合同的负责人现在已经辞职离开公司，目前我们原有人员全部合并到变更后的公司； 2、目前公司要求我本人外派到国外工作，我 公司要求，在该情况下我提出与公司友好协商，本人提出辞职，但是在辞职前公司必须补发拖欠我的工资，但是公司目前负责人不予解决； 在以上情况下，我需要 ...
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工作环境: 原来是在A公司上班，因想换个环境工作并提交了辞职报告（公司也同意），网上投简历后,被B公司看中并要求提前上班（A公司辞职到期还有半个月 得急签合同）。 以下是我离去的困境： 1、 现公司不愿补发承诺的（A公司）半月工资，现在职工资分每月发工资时结算（未一次全部结清）。因现公司压40天工资 ...
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员工自动辞职的也给经济补偿金吗？根据现行的劳动合同法的规定，如果是劳动者自行提出辞职或离职的情况下，企业可不支付经济补偿金，但应注意的是如果劳动者是在企业存在 后，公司只支付小王两个月上海市最低工资，并对小王讲等公司效益转好后一并补发，小王迫于生存压力向公司提出了辞职，并与公司协商解决关于解除劳动合同 ...
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合同未到期 未交辞职信 3个月后到公司办理辞职手续 所有的手续已办理完 违约金已交 公司说我违反公司规章制度旷工离职时的月工资未发 办完手续应不应该补发给我 而且还有5个加班...
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我是一名刚到公司一个月的实习生，由于工作上的不便于是决定辞职，递交辞职报告后他竟然跟我说不应该付我工资，而我还应当付他们这一个月的培训费用！理由是， 个人在做。 我想问一下，他们所谓的扣除培训费合理么？而在我离职的时候，不补发我工资却让我下个月过去，如果他们到时候不给我我要怎么办？这个问题怎么解决？...
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[size=5] [font=楷体_GB2312]劳动满5个月，单位一直没给签合同，昨提出辞职，单位要求出具辞职信才给劳动手册盖章。辞职信内容就一句话：今日本人向公司提出 只补签一份合同），劳动者可否要求单位按劳动合同法实施条例第六条补发双倍工资？并补缴社会保险费？ （第六条：用人单位自用工之日起超过 ...
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将12年的年度绩效发给我，并让我在离职说明中签名表示“和公司不存在劳动纠纷和未结算工资”，当时我不想签，但人力跟我说要相信她，该我的不会少我一分， 了，但是现在又说公司新出了政策，辞职了年终绩效就不给了。 我是财务的，可以解除到工资，之前也有员工离开公司却仍在我公司补发绩效的（人力的理由是这些人是调到 ...
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劳动合同，并约定每月工资1130元人民币。后公司总计从2003年11月份至2005年4月份克扣沈忠信工资为人民币2480元。沈忠信被迫辞职并要求公司所克扣 被诉人协商续签劳动合同。2、被诉人在本裁决生效之日起15日内恢复申诉人的12岗并补发岗级工资；支付申诉人2003年11月至2004年2月的绩效工资 ...
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2012.1.30号找老板谈，说要辞职，经过商议以后老板答应，双方确认同意解除合同，可是1月份的工资老板不肯结算，人事统计我一共在当月出勤了17天，公司一分没给，说是没有提前一个月提出辞职，可是合同上写明，双方确认即可解除合约，请问我能要回工资么？...
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