，医保说是没硬性规定，所以直接不用缴）。这家公司的做法合理吗，我能要回之前被扣的那四天所谓培训期吗？嗨哟路我能要求公司支付我们出团费吗？要是可以能 很多，我都怀疑他给的工资是不是都低于福州市区（公司算是台江区的）的最低工资标准了，但是就是咽不下这口气啊，我一定要争取自己的合法权益，这样的公司实在是垃圾 ...
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5月进公司 六月1号签了合同 7月份领6月工资时公司补缴了6.7 两月的社保 8月份领7月工资时扣了8月的社保 8.28撤柜 公司现要从我8月工资中 上月工资扣下月社保 比如8月份领7月份的工资扣得是8月的社保 我八月的社保在8月领工资时就扣掉了啊 公司这样的做法合理吗 我应该怎么办 麻烦火的具体些...
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工作，由于生意好，每天上班时间相当长，感觉太累了，人受不了，实在实是坚持不下去了，我就到管理的去请假休息一天，请了几次都没同意，但别人确能请到，我却不能，我心理 点，本来我们挣点钱就很不容易，就让他这样扣掉了我的工资，请问老师我该怎么，我该如何才能得到我应得的工资，难道说就这样算了吗？我心理真的很不平...
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我自己口头目标没完成，结果下月发工资时扣了我1000元工资，而且发工资钱没任何处罚文件给我，请问合理吗？同时本人的基本工资本来是6000元/月，但劳动合同签订的是分了几部分，从我这个基本底薪里分基本工资、绩效工资和其他补助三方面的，这样合法吗？...
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我的朋友在爱玛客中介管理下做医院的勤杂工工作，没有签合同。住在医院，但是工资由爱玛客公司转发。因为误拿了别人的门禁卡又弄丢了(此门禁卡 对方再办一个门禁卡(100押金，500罚款)不交的话就要从她未发的工资里扣，并且要辞退她的工作让她搬出医院。这怎么办，这样的罚款合理吗？那门禁卡的成本也就10元左右。...
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.年假薪资 因为公司从来没有安排过休年假，所以这个按照劳动法也提出一下，2010年我的工资是3000一个月，3000/22天*5天*3倍=2045； 3.房租补贴 公司有为员工 说的，你为啥要跟别人说，我答应你的部分没有了，你这样叫我面子何在。现在情况就是这样。 我还是给老板写了一封邮件，解释了原因， ...
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我是大学生，找了个兼职，原本兼职活动是两周，我干了一周想辞职，没有签合同，老板说要扣我一半工资，这样是合理的吗？...
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办事，厂方是否要承担赔偿责任？ 3.凡辞工者都要被工厂扣各种莫须有的罚款，我工资条上被罚款300元和扣掉全部绩效奖350，（3月份领工资绩效奖有350，同等职务的人都是不低于350的绩效奖，有的更多450或500的），可4月份工资条上绩效奖为0，这样算工资合理吗？...
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我五一期间请了5月2号，5月3号和5月6号，3天假，但是到我回来的时候，说要扣我5天的工资，说是周六周日的也要扣，我想请问合理吗...
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我催了好几次，只要是在公司，几乎天天都催，还把事情反映给上级，都没把资料给我，一直拖了十来天，最后错过了投标日期（问过投标日期，项目负责人没告诉我）。公司 事，处罚的结果是我被扣了工资的三分之一，管资质的才被扣了100元。我是刚来公司不久的人员，管资质的是老员工。这样的处罚合理吗？现在公司又打算以这件 ...
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