土地位用权转让合同纠纷等。 (4)承包经营合同纠纷,包括农村承包经营合同n (5)劳动合同纠纷,包括雇佣合同纠纷、集体劳动合同纠纷、涉外劳务合同纠纷等。 (6) 条款,根据(合同法)的规定,是指当事人为了重复使用而预先拟定,并在订立合同时与对方协商的条款。对于因对标准条款的理解发生争议的,应当作出不 ...
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纠纷,包括雇佣合同纠纷、集体劳动合同纠纷、涉外劳务合同纠纷等。 (6)知识产权合同纠纷,包括专利合同纠纷、商标合同纠纷,著作权合同纠纷等。 (7)中外合资经营企业 条款,根据(合同法)的规定,是指当事人为了重复使用而预先拟定,并在订立合同时与对方协商的条款。对于因对标准条款的理解发生争议的,应当作出不 ...
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增多,在劳动力绝对过剩的情况下,居于弱势地位的劳动者只能坐视用人单位提前解除合同;另一方面,掌握某种专业技术的高级技术人员行使单方解除权(如软件公司开发人员 层出不穷,这增大了法官正确处理劳动合同纠纷案件的难度。 一、劳动合同与集体合同的正确认定 劳动合同又称劳动契约,但古今中外对合同与契约曾有不同的 ...
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劳动合同的内容不得与其相抵触,或者是,不得低于集体合同的标准。劳动合同的这些特点,使劳动合同独立于民事合同,置于劳动法的范畴。而由于劳动法在性质上可以 赋予实际履行制度以一席之地,《劳动法》对此未予规定,但从劳动合同的性质考虑,在处理劳动合同纠纷中适用实际履行原则意义重大。 就用人单位而言,在审判实践 ...
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,但劳动者仍在原单位工作。无书面形式的劳动合同是引起事实劳动关系发生的最主要的原因。在审理劳动合同纠纷中,相当一部分仲裁机构或法院对于无书面劳动 大学出版社,1992年9月。[2]施耐德:“联邦德国劳动法与劳动合同、集体合同”,载《中德劳动立法合作项目成果概览》(1993-19960)。[3]黄程贯: ...
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作出的裁决,依法向人民法院起诉的,人民法院应当受理:(一)劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷; (二)劳动者与用人单位之间没有订立书面 ,当事人请求不予适用的,人民法院应当支持。 【分析】事实上本条是提高了集体劳动合同的效力,一旦集体劳动合同条款与用人单位制定的内部规章制度发生内容冲突时, ...
//www.110.com/ziliao/article-183829.html -
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,但劳动者仍在原单位工作。无书面形式的劳动合同是引起事实劳动关系发生的最主要的原因。在审理劳动合同纠纷中,相当一部分仲裁机构或法院对于无书面劳动 大学出版社,1992年9月。[2]施耐德:“联邦德国劳动法与劳动合同、集体合同”,载《中德劳动立法合作项目成果概览》(1993-19960)。[3]黄程贯: ...
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上诉人梁凤琼因与被上诉人广东伦教汽车玻璃有限公司(以下简称伦教汽车玻璃公司)劳动合同纠纷一案,不服广东省佛山市顺德区人民法院(2005)顺法民一初字第04157-85号 仍未中断,其也没有与伦教汽车玻璃公司签订新的劳动合同,因在股权转让合同中没有对原集体企业职工的经济补偿问题有明确的约定,故根据《中华 ...
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代理人彭**,该公司法律顾问。原告张**诉被告陕西*公司(以下简称“陕西*公司”)劳动争议纠纷一案,向本院提起诉讼,本院受理后,依法组成合议庭,公开开庭进行了 合同)人员名单共有24人。2008年9月30日附集体劳动合同包含(不与公司签订个人劳动合同)人员名单共有27人,其中包括原告张**。庭审中, ...
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曾佼隆,湖南振绥律师事务所律师。原告秦潘桃与被告绥宁县宝庆联纸有限公司劳动争议纠纷一案,于2010年9月29日向本院提起诉讼。本院受理后,依法组成合议庭。 认定;被告提交的1、3、4、5、6号证据分别为被告公司制定的《集体劳动合同》、会议通知、事故分析报告、整改通知、处理决定、相关管理制度、文件、工资 ...
//www.110.com/panli/panli_25536269.html -
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