。如果再次遇到类似经济危机的情况，居高不下的工资只能迫使企业倒闭。所以给予资方工资集体协商的权利也同等重要，在《条例》下给予弹性的工资机制应该是立法所 对职工协商代表采取歧视性行为，不得违法解除或者变更其劳动合同”。 针对现有工会组织不强的现实，为提高职工集体协商能力，《条例(草案)》还规定，职工一方 ...

，我们都勤勤恳恳，兢兢业业。直到1984年起，畜牧场开始实行了承包制，至此结束了职工集体工作统一分配的局面。自然而然地，职工到场部的机会也在逐年减少。” 李玉 我们这些女职工根本没有分配到耕地，怎么能向场部上交任务呢？” 她们还认为，劳动合同关系是双方的法律行为，单方解除是违法的。李玉玲说道，“当时女 ...

）征地补偿费的使用、分配方案； （八）以借贷、租赁或者其他方式处分村集体财产； （九）村民会议认为应当由村民会议讨论决定的涉及村民利益的其他事项 适用法律的若干问题解释如下： 一、受理与诉讼主体 第一条下列涉及农村土地承包民事纠纷，人民法院应当依法受理： （一）承包合同纠纷； （二）承包经营权侵权纠纷 ...

名，将他们调整到“干不了”的岗位上去，然后再以不能胜任为由，与劳动者解除劳动合同。有的企业将本单位注册成两个或多个用人单位，轮流与劳动者签订劳动合同 企业的全部或绝大多数劳动者，极易引发群体性纠纷。由于涉及人数众多，审理和调节的难度都非常大。省人 社厅也提到，集体劳动争议案件立案受理数虽有下降，但平均 ...

下洋派出所，在处理三明市妇幼保健院三桩因单位领导内部管理混乱，而引发内部职工矛盾纠纷中，出现严重不公正的问题，具体如下； 一、2000年5月21日晨7： 卫技人员，并以此为标准来处理我辞退，另一方面在手续上又给我办理的是解除劳动合同，造成我医保，社保及住房基金等所有的保障性关系问题都无法理顺办理，同时 ...

下洋派出所，在处理三明市妇幼保健院三桩因单位领导内部管理混乱，而引发内部职工矛盾纠纷中，出现严重不公正的问题，具体如下； 一、2000年5月21日晨7： 卫技人员，并以此为标准来处理我辞退，另一方面在手续上又给我办理的是解除劳动合同，造成我医保，社保及住房基金等所有的保障性关系问题都无法理顺办理，同时 ...

土地仲裁制度不健全。我国仲裁法第七十七条明确规定，劳动争议和农业集体经济组织内部的农业承包合同纠纷的仲裁另行规定。然而至今，我国仍没有制定颁布出 “虚化”“缺位”。土地承包法第十二条第一款规定，农民集体所有的土地依法属于村农民集体所有的，由村集体经济组织或者村民委员会发包。第十三条规定，发包方享有下列 ...

上岗安排工作,申请人没去被申请人处上班责任是谁造成的?是中国银行不给安排不让去! 双方没有签定劳动合同又是谁的责任,中国银行以什么样的形式通知过申请人有关 法律在哪条?哪款是这样规定的?即使是你行内规定,做为组织、集体,你们没有义务向全体职工宣布的责任吗?职工不应有知情权吗?对此,中国银行何时、何地, ...

宋体]、[/font][url=//jwdlvshi.51eim.com/news_view_5804.html][font=宋体][color=#0000ff]借款合同纠纷[/color][/font][/url][/b][font=宋体]律师可以[/font][font=宋体]为您提供 ...

，我还怎能 “自谋职业”？？？ 可即使是《劳动法》“二十九条”明确规定“不得解除劳动合同”的（公伤）“精神病人”！胆敢不在“自愿”“自谋职业”的解除公职合同上 所有的企业“破产”、“改制”文件，都是政府下发的，所有因此产生的纠纷、后果；法院和劳动仲裁机构都不受理，他们说那是“政府行为”，他们管不了政府 ...