于1986年9月进入被告处工作。双方每年签订一次劳动合同。2001年4月20日双方补签劳动合同一份，约定合同期限自2001年4月14日起至2002年4月 ；合同期内，被告应按政府规定为原告缴纳工伤保险基金；被告有不能按劳动合同规定支付劳动报酬或不按规定为原告办理缴纳工伤保险基金等情形之一的，原告可随时 ...
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1987年8月进入被告处工作。双方每年签订一次劳动合同。2001年4月30日双方补签劳动合同一份，约定合同期限自2001年4月1日起至2002年3月 ；合同期内，被告应按政府规定为原告缴纳工伤保险基金；被告有不能按劳动合同规定支付劳动报酬或不按规定为原告办理缴纳工伤保险基金等情形之一的，原告可随时解除 ...
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1994年3月进入被告处工作。双方每年签订一次劳动合同。2001年3月30日双方补签劳动合同一份，约定合同期限自2001年4月1日起至2002年3月 ；合同期内，被告应按政府规定为原告缴纳工伤保险基金；被告有不能按劳动合同规定支付劳动报酬或不按规定为原告办理缴纳工伤保险基金等情形之一的，原告可随时解除 ...
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于1992年4月进入被告处工作。双方每年签订一次劳动合同。2001年4月28日双方补签劳动合同一份，约定合同期限自2001年4月14日起至2002年4月 ；合同期内，被告应按政府规定为原告缴纳工伤保险基金；被告有不能按劳动合同规定支付劳动报酬或不按规定为原告办理缴纳工伤保险基金等情形之一的，原告可随时 ...
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1991年3月进入被告处工作。双方每年签订一次劳动合同。2001年4月30日双方补签劳动合同一份，约定合同期限自2001年4月1日起至2002年3月 ；合同期内，被告应按政府规定为原告缴纳工伤保险基金；被告有不能按劳动合同规定支付劳动报酬或不按规定为原告办理缴纳工伤保险基金等情形之一的，原告可随时解除 ...
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于1993年11月进入被告处工作。双方每年签订一次劳动合同。2001年4月30日双方补签劳动合同一份，约定合同期限自2001年4月1日起至2002年3月 ；合同期内，被告应按政府规定为原告缴纳工伤保险基金；被告有不能按劳动合同规定支付劳动报酬或不按规定为原告办理缴纳工伤保险基金等情形之一的，原告可随时 ...
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于1994年8月进入被告处工作。双方每年签订一次劳动合同。2001年4月20日双方补签劳动合同一份，约定合同期限自2001年4月14日起至2002年4月 ；合同期内，被告应按政府规定为原告缴纳工伤保险基金；被告有不能按劳动合同规定支付劳动报酬或不按规定为原告办理缴纳工伤保险基金等情形之一的，原告可随时 ...
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于1987年12月进入被告处工作。双方每年签订一次劳动合同。2000年12月7日双方补签劳动合同一份，约定合同期限自2000年9月1日起至2001年8月 ；合同期内，被告应按政府规定为原告缴纳工伤保险基金；被告有不能按劳动合同规定支付劳动报酬或不按规定为原告办理缴纳工伤保险基金等情形之一的，原告可随时 ...
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于1993年10月进入被告处工作。双方每年签订一次劳动合同。2001年4月30日双方补签劳动合同一份，约定合同期限自2001年4月1日起至2002年3月 ；合同期内，被告应按政府规定为原告缴纳工伤保险基金；被告有不能按劳动合同规定支付劳动报酬或不按规定为原告办理缴纳工伤保险基金等情形之一的，原告可随时 ...
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在解除劳动合同后去仲裁申请劳动合同无效，如果胜诉能不能根据劳动合同第八十二条 让公司赔偿我全部工资的两倍？如果签订时无效，那么解除也就无效，视为没签劳动合同。...
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