管理岗位是指公司直属各部门、各单位的负责人，或者享受相当于同等职务的各级中级管理人员的职位。普通工作岗位是指公司直属各部门、各单位所属员工的岗位。第二 养老保险统筹，由公司与员工本人按一定比例共同出资，存入员工个人帐户，直到退休时使用。具体存储及提取办法按当地政府有关规定执行。 第五章 工作时间和休假 ...
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职工身份。第二十条破产企业中因工致残或者患严重职业病，全部或者大部分丧失劳动能力的职工，经市劳动部门鉴定，可作为离退休职工安置。距离退休年龄不足５年的职工 。董事会、监事会按一人一票选举董事长、监事会主席，由董事会聘请总经理及其他高级管理人员，组成新的领导集体。（七）办理变更登记和债权债务转移手续。五 ...
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出具的劳动、人事、工资关系证明；②工作调动证明复印件（与原聘用企业解除聘用合同或聘用合同到期的证明文件、退休人员的退休证明）；（四）申请人所在聘用企业 可以当场更正的错误的，应当允许申请人当场更正。申请注册材料齐全、符合规定的法定形式，或者申请人按要求提交全部补正申请材料的，应当受理申请人的注册申请， ...
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年限)与继续缴费年限合并计算，达到 退休年龄和规定的缴费年限时按照企业职工养老金计发办法计发基本养老金。积极鼓励扶持下岗职工、失业人员自谋职业和组织起来就业的 ，可直接到经营地的工商行政管理机关办理《临时营业 执照》，临时营业期限一般为一年，临时营业期间免收各种税金以及除法定的养老、医疗、 失业保险费 ...
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部分的累计储存额可以继承。凡建立有基本养老保险个人帐户者，达到国家法定的退休年龄后，均可按国家统一规定的办法计发养老金。 三、职工基本养老保险属于 均不得以任何理由和借口拒绝参加。今年，我市要把城镇各类企业，包括私营企业、个体工商户的从业人员全部纳入基本养老保险范围。目前还没有参加的，特别是一些私营 ...
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搞长期制， 退休年龄可适当延长，不搞一刀切。 推行经营者学历和资格证书两证制度。在普遍进行岗位适应性培训的基础上， 着力对企业高层管理人员进行工商 建立起以国有资产保值增值为目标的激励和约束机制。 企业主管部门或监督机构在各级经贸部门的组织下与企业法定代表人签定资产经营责任书， 资产经营责任书是考核 ...
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已纳增值税；超过10％（含）未达到35％的，减半征收企业所得税。非生产岗位的残疾人和已到退休年龄的在岗残疾职工，可计入残疾职工安置比例。福利企业 政策规定，积极承担社会责任，保障残疾人的各项权益。要依法加强安全生产管理，针对社会福利企业的特殊性，建立健全适合残疾人生理状况的安全生产条件和劳动保护措施， ...
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。第九章社团的领导班子建设第三十七条 加强领导班子建设，改善领导班子的年龄结构和知识结构，不断增强领导班子的凝聚力和战斗力：(一)加强领导班子思想建设和组织 管理第四十条 根据党的方针政策和国家有关法规，建立和完善人事管理制度，配备必要的专职人员，提高专职管理人员的政治素质和业务水平，切实做好社团人事 ...
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和企业包下来的办法，实行国家、企业、个人三方共同负担，职工个人也要缴纳一定的费用。1、基本养老保险。基本养老保险属于法定保险，由国家统一规定，强制实施。 或一次性支取。职工未达到退休年龄因故死亡的，记在职工个人帐户的款项，按《继承法》处理。职工跨统筹范围活动时，应通过社会保险管理机构办理基金转移手续。 ...
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职工，是指在法定劳动年龄之内，具有劳动能力，非自愿性中断就业并办理了失业登记的职工。第四条本条例适用于本行政区域内城镇的企业和企业化管理的事业单位（ 七）其他。第九条失业保险费的缴纳标准：（一）适用单位每月按照本单位适用人员实际工资总额的2%缴纳，无法核准工资总额的单位，以上年度全市职工月平均工资的2 ...
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