我在美容公司上班 没有任何合同 。因为中途有事 ，所以提前离开 ，公司是15号发放工资，我是7号离开。但公司说是公司制度提前离开不给我工资，我应该怎么办？...
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入职时签了2个月的试用期合同，但是入职后，每天各种理由拖延下班时间，加班没任何加班费用，公司制度等也不完善。想要提出辞职，可是公司以未满试用期并签订了公司的劳动合同为要求，说要赔偿公司500元的培训损失费，如果当月辞职，当月离开的话，要再另扣500元。一共 ...
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因我违反公司制度被公司处罚300元(没给公司造成损失)，年终奖也扣了3000元，公司做法合适吗?...
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我公司领导滥用权力记我三个大过把我开除解除合同公司说不赔偿我说我违反了公司制度，因为那是领导故意找理由记得我也没有办法，开始公司给我的通知书我也签字了我以为是和我解除合同哪还要赔偿我那，我一问公司说没有赔偿这样合法吗...
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公司有一名员工昨天提出辞职，并要求马上办理手续，公司领导明确告知辞职要提前申请，且公司因她的离职而无法安排该岗位的工作；今天她要来结算工资，请问公司是否有权限不予以结算工资或扣除培训费或按公司制度罚款？因为她工作未满一个月。谢谢...
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4月5号上的班 因适应不了公司制度 4月30号提出辞职 5月4号离开店铺 但正式辞职没办 5月29号去公司领4月份的工资公司说辞职没有让我办辞职 本该5月份领4月份的工资让我6月25号领 想问一下公司这么做合法不？ 不合法我又该怎么办？...
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公司因为我们交罚款交的是零钱，说我们违反公司制度，将我们辞退，这个月和上个月工资都未发。公司也未给出理由。我们就到当地劳动监察大队投诉。请问公司这样做违法吗？我们的工资能否要回。在职期间未签劳动合同。...
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上上班，我爸在没有明确通知厂方的情况下带走我妈回家医治，年过之后回公司上班，公司老板以公司制度等理由辞退我妈，并叫签辞工书后收取剩下的工资，当我找过老板谈话之后，对方态度强硬，以种种理由推脱。 于是我以公司未为我妈买社保，非法解雇为理由，申请劳动仲裁，请求赔偿每年一个月及每年一个月 ...
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工作一年，3月份提出辞职，3月份是全勤。4月份上了3天班就一直请假到21号，22号来公司交接再办理离职。本应该于4月10号发我3月份工资的，但是到现在一直未发，说我4月份才上几天班，公司制度规定接触过产品的员工工资需离职2个月后再发。我说签订劳动合同的时候也没注明这一条。 ...
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在之前的公司工作八个多月，但是没有签订劳动合同，公司在介绍公司制度的时候并没有说明要提前一个月辞职否则扣工资之类的任何规定，二月份的时候我接到另一份更 满勤的，工作交接也没有任何问题。没有提前一个月提出辞职，而是提前五天提出的辞职并于五天后自动离职，现在公司无故扣发我最后一个月的工资，请问公司这样做 ...
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