[2005]公鉴字第056号广东公鉴法医临床司法鉴定所伤残评定书结论：“魏东伤残等级评定为两个八级伤残。”2005年3月29日，原告检查、鉴定费共计 侬内衣有限公司员工；认定魏东该次交通事故为工伤。2004年4月15日，被告潘柱良与天安保险公司签订了№：00114376《私家汽车保险单(正本)》载明： ...
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能否得到支持呢? 员工拒绝签订劳动合同的，公司如何处理? 根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第五条之规定，自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后 十级伤残的，享受以下待遇： ①从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九 ...
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最低工资标准的，由用人单位补足差额)四、七级至十级伤残待遇标准一次性伤残补助金1、七级伤残=本人工资13个月2、八级伤残=本人工资11个月3、九级伤残=本人 亲属抚恤金。3、生活有困难的，可以预支一次性工亡补助金的50%。4、职工被人民法院宣告死亡的，按照工伤保险条例第三十七条职工因工死亡的规定处理。...
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鼻骨骨折、鼻部皮肤裂伤”，广西区企业职工劳动鉴定委员会作出了赵湘衡伤残陆级的鉴定。2003年12月29日，桂林市象山区人民法院作出（2002）象民初字第 有二个： 1、市人社局的程序是否合法：根据《工伤保险条例》第十八条的规定，“工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤 ...
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L23593号货车在被告人保财险郴江营销服务部投保。原告的损伤经法医鉴定构成八级伤残。原告诉至本院，请求判令五被告共同赔偿原告医药费19316.11元、误工费 条，《中华人民共和国道路安全法》第七十六条，《机动车交通事故责任强制保险条例》第二十一条第一款，最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律 ...
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先后3次住院，医疗费均由公司支付。经XX市XX司法鉴定，肖某的伤残程度属十级伤残。公司出具证明一份给肖某，证明载明：“因本公司职工肖某 享有工伤保险请求权和民事赔偿请求权;《工伤保险条例》也取消了《企业职工工伤保险试行办法》第二十八条有关工伤保险待遇与交通事故损害赔偿不能兼得的规定;最高人民法院《关于 ...
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均由公司支付。2010年12月1日经武汉市中真司法鉴定，张某的伤残程度属十级伤残。2010年8月9日公司出具证明一份给张某，证明载明：“因 工伤保险请求权和民事赔偿请求权;《工伤保险条例》也取消了《企业职工工伤保险试行办法》第二十八条有关工伤保险待遇与交通事故损害赔偿不能兼得的规定;最高人民法院《关于 ...
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，可以适当延长，但延长不得超过12个月24个月。工伤职工评定伤残等级后该工资停发。《工伤保险条例》[1]规定的一个概念，是指职工因工作遭受事故 月 支付48个月 解除劳动关系或终止劳动关系七级伤残 支付8个月 支付15个月 解除劳动关系或终止劳动关系八级伤残 支付6个月 支付12个月 解除劳动关系或 ...
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发生后，空调公司和李明均未向劳动保障行政部门申请工伤认定。后经鉴定机构鉴定，李明的伤残程度属十级伤残。李明和单位就李明的伤害是否属于工伤 的一种社会保险，由用人单位承担全部保险费用，职工不负缴纳保险费的义务。国务院《工伤保险条例》第二条规定：“中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户应当依照本 ...
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，被高压电电击致全身重度烧伤，左肢膝关节以下被截肢，鉴定为5级伤残，并经劳动局认定为工伤。后因落实工伤待遇王某与水管站发生争议，于2004年6月30日经劳动 差额赔偿的原则。但该《办法》及《复函》与2004年1月1日施行《工伤保险条例》和2004年5月1日施行的《解释》相矛盾，已经失效。何况本案的责任 ...
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