号到公司入职的，但在入职时公司没有与我签订劳动合同，而是在2013年9月份与我签订了劳动合同，而合同上标明的工作期限是2012年7月10-2014 上公司方签订的时间是2012年7月10日，而本人方签订的时间是2013年9月份，本人在工作期间怀孕，孩子的出生日期是2013年10月30日，所以哺乳假期到 ...
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加班工资差额9 120.84元。原审法院经审理查明，梁某于2003年8月1日到某公司工作,双方没有签订劳动合同,梁某的工资标准为每月1000元,梁某在某公司实际工作至 判决认定，2003年8月1日起，梁某与某公司虽未签订劳动合同，但梁某按时向某公司提供劳动，某公司按月向梁某支付工资的行为，足以认定双方 ...
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经理告诉我九月底的那份劳动合同没有盖章作废了需要重新签订，但是到现在一直没有找我签劳动合同。现在我要离职了，想去劳动仲裁，让公司赔偿我双倍工资，但是我又怕公司会把之前九月底那份合同盖上章拿出来，否认没有签合同的事实 证据补充： 我手里有一份与人事经理谈话的录音，里面她承认九月底的合同作废，并且到 ...
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我与单位第一次签订劳动合同是2008年10月1日至2009年12月31日，第二次签订合同是2010年1月1日至2012年12月31日，第三 符合本部门高压的工作，申请换岗，公司以没有合适的部门和岗位调换为由提出要么回原部门上班，要么就一次性补偿后解除劳动合同，请问公司做法是否合理，一次性补偿多少才合理 ...
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我父亲是农民，在一家广东建筑公司的工地做保安，没有签劳动合同，公司拖欠工资。父亲申请劳动仲裁，马上要开庭了，公司给劳动仲裁提供了两份证据，一份 显示的是部分数字，对方账户显示：待处理现金管理业务系统款项户。听说这样的明细说明公司与银行签订的协议，是从银行内部账户打出的工资。开庭时，我们能够要求通过这份 ...
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劳动关系，裁决驳回原告的申诉。原告不服该裁决，引起争讼。为证明与办公机具公司存在劳动关系，原告提交档案一份，该档案袋封口显示盖有“郑州市办公机具技术公司劳动 ，仅有一份1998年3月12日办公机具公司出具的证明，没有调动工作的相关手续，双方也未签订劳动合同。在未签劳动合同的情形下确认双方存在劳动关系 ...
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各位好！我与公司签订了两次固定期限劳动合同，到2011年6月份到期，其后公司没有续订书面劳动合同；本人仍在公司工作到2013年2月25号离职。现在 ，这种情况在郑州提起仲裁或诉讼，能够得到多长时间的双倍工资补偿？能否根据《劳动合同法》第82条规定，要求对方支付2011年7月至2013年2月期间的双倍 ...
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与公司自2011年11月23日签订劳动合同。该合同2012年11月22日到期。到期后公司至今未与我续签劳动合同。我今天以书面形式向公司提出辞职。并希望在一 月属于事实劳动关系。但没有签订劳动合同。 工作文件等交接工作我已经做完。 我想问。这种情况，我是否可以随时离职？另外，如公司拒绝支付我2月和3月的 ...
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的起止时间，固定期限是空着的，请问，这份合同完整有效吗？试用期到期时，公司并没有明确告诉我是否继续聘用我，而是在试用期结束15天之后，口头以裁员（事实上公司并没有经济问题和重大变故）为由，在我并没有犯任何错误，工作能力也没有问题的情况下，通知我不再与我签订正式劳动合同，请问用人单位这么做 ...
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我上班一年多了，公司一直未与我签订劳动合同，我该怎么办？我也曾多次要求签订，公司总是以忙为借口没有签订，上个月公司突然说要辞退我，让我把工作交接就走人，我要求公司补偿我这一年来的双倍工资，公司不同意，只说多给我一个月的工资作为补偿。我说公司不给补偿我就不做工作交接，就一直拖起不给解决，昨天公司的 ...
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