国家机关与工勤人员之间因履行聘用合同发生的争议;（二）事业单位与工作人员之间因辞职、辞退以及履行聘用（聘任）合同发生的争议;（三）依照相关法律、法规、 回避的,当事人和代理人有权以口头或书面方式申请回避。仲裁委员会对回避申请应当及时作出决定,并通知当事人。第二十二条当事人对自己提出的主张有举证的责任。 ...
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（1）条第二条 本办法适用于本省行政区域内的事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同发生的人事争议，机关与其聘任制公务员之间因履行聘任合同 人事争议案件不属于自己管辖的，不予受理，并告知申请人向有管辖权的仲裁委员会提出申请；已经受理的，应当及时移送有管辖权的仲裁委员会。仲裁委员会之间因管辖权 ...
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国家机关与工勤人员之间因履行聘用合同发生的争议；(二)事业单位与工作人员之间因辞职、辞退以及履行聘用(聘任)合同发生的争议；(三)依照相关法律、法规、规章规定 当事人和代理人有权以口头或书面方式申请回避。仲裁委员会对回避申请应当及时作出决定，并通知当事人。第二十二条 当事人对自己提出的主张有举证的责任 ...
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从业人员之间的下列劳动争议：（一）因用人单位开除、辞退从业人员和从业人员辞职、自动离职发生的争议；（二）因执行国家和本省有关工资、社会保险、福利、 申请调解，应当自劳动争议发生之日起３０日内，以口头或者书面形式向所在单位调解委员会提出申请。第十条调解委员会调解劳动争议应当遵循自愿原则，经调解达成协议的 ...
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并且无须就拒绝任何该等申请给予理由。 第4条 服务条件 版本日期 30/06/1997 任何队员于完成其入职训练后1年内，如无合理辩解辞职离开民安队，或于 施加惩罚的决定而感到受屈，可在接获关于惩罚的通知的14天内向保安局局长提出上诉，而保安局局长则可取消、确认或更改该决定。(1997年第362号法律 ...
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不足16岁；及 (b)持有根据《人事登记条例》(第177章)发给的身分证，均可申请登记加入成为少年团员。 (2)要求登记加入成为少年团员的申请人须─ (a)接受总监为确定申请人 后1年内，如无合理辩解辞职离开辅助队，或于完成其入职训练后1年内被解职或其登记加入被取消，该队员在总监提出要求的情况下须就该 ...
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条款或仲裁协议，或当事人一致请求意大利仲裁协会仲裁，但该请求应以书面形式提出。２．如果当事人已达成仲裁协议，其中只表述“提交意大利仲裁协会仲裁”或其它 结束，仲裁员可以邀请当事人提交进一步的书面诉状，他可以召集开庭，以便进行一次口头讨论。５．只要当事人请求或同意，仲裁员可以仅仅依据文件作出裁决。第２３ ...
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在一家私企担任经理，2014年2月起公司联系三个月没给我发工资，我在5月口头提出辞职，没交书面申请，后在其他公司担任经理，从事和原单位相同产品销售。现在原单位告我说因为没交书面辞职，现在还是他们单位经理，从5月以来我所有经营收入应归他们公司所有，这种情况成立吗？我还是他们 ...
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介绍] 2004年8月4日，张某在一家建材厂找到工作，并与该厂老板李某口头商定：试用期为3个月，月工资为400元钱，试用期满后，张某多次向 是有劳动关系的，所经你可以依法申请仲裁，维护你的合法权益。如果你对仲裁委员会作出的仲裁结果不满意，可以向人民法院提出诉讼。 [相关法规] 根据劳动部《关于贯彻执行 ...
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，要告诉开发商，业主不是扯皮，而是要解决事情和维护应有利益;4、拒绝开发商口头承诺，要求出示书面证据，并签章。四、配套设施迟延或者不能交付配套基础设施 受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。原告应预交案件受理费，如申请缓交、减交、免交的，要提出书面 ...
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