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对原告作出的不予认定阎正文为工伤的行政决定。 工程师上班时突发心脏病死亡 因抢救77小时不算工伤 丈夫刘海离世已过半年,其妻子邓女士还在为其身后事奔波:虽然 去雇主家服务,且与家政公司没有签订劳动合同的话,那么你就没有与家政公司形成劳动关系,与雇主家仅是雇佣关系。 相应地,你在上班路上遭遇车祸受伤就不 ...
//www.110.com/ziliao/article-302766.html -了解详情
你一些问题,我是一个做室内设计的,2008年2月28日进入一家装饰公司上班,但没有签订劳动合同,当时叫老板签合同他说不用签,就这样我门以口头协商的形式说好是底薪1800 一分钱都拿不到了。我的一万5千多的提成就这样没了吗?我辛苦干了半年,加班加点的做,到现在钱就这么被老板说一声不给了就算了吗?他有权不 ...
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我在一家私企上班,刚开业就来上班了,现在工作半年了,无缘无故被炒了,还有该公司没有签订劳动合同,还收取服装费,有薪假期只是补休,没有按国家规定算工资,还有结婚也没有带薪,只能请假。请帮下忙我该如何维权。我听说当地的劳动仲裁有黑幕,所以除了当地还有那里可以申请劳动仲裁?...
//www.110.com/ask/question-293650.html -了解详情
我在一家职介所上班,工作了半年没有签订劳动合同,但在就职之前,签订了一份保密协议,里面有岗位责任金的内容。其实我知道我自动辞职应该不能退还,但在签订之前,公司是安排我在成都就职,但到如今都没有,而且在岗位责任金的票据上,也备注好是去成都就职。 请问,这种情况,我能要求公司把岗位责任金退还给我吗?...
//www.110.com/ask/question-210069.html -了解详情
请求并进行了安排,双方签订劳动合同。2009年12月,原告因对工资的计算有异议而向公司提交书面辞工申请,后离开公司再未上班。2009年12月,原告 的劳动合同。2008年11月至2009年6月,被上诉人与上诉人没有签订劳动合同,而2008年10月23日《关于低温棉、毡板计件工资暂行规定》中列明导油炉 ...
//www.110.com/panli/panli_30909922.html -了解详情
日,京海成公司劳动合同到期前,采取与韩甲签订劳动合同变更书的方式延长劳动合同期限至2008年6月30日,应视为续订合同期限为半年的固定期限劳动合同 变更书中增加了“工作时间执行以年为周期的综合工时制”的条款,但京海成公司没有提供切实有效的证据证明其实施综合工时制系经过有关劳动部门的审批,一审法院认定 ...
//www.110.com/panli/panli_45115288.html -了解详情
公司位于曲江某工地担任架子工长。但该劳务公司并未与韩某签订书面劳动合同,也没有为韩某办理工伤保险。2011年11月某日上班时,韩某在拆除脚手架时不慎摔倒受伤 到西安市未央区一工地做混凝土工,约定按工作量计酬。陈某来工地没有签订劳动合同,也没有办理工伤保险等任何社保手续。陈某到工地干活第五天,不慎从楼梯 ...
//www.110.com/ziliao/article-482460.html -了解详情
上被人撞倒,经医院诊断为左肱骨外科颈骨折。学校以双方没有劳动合同,只存在民事劳务关系,不存在劳动关系为由,拒绝申报工伤。2006年8月,陈老师直接向上海市黄浦区 中,吴某虽是协保人员,与A公司签订劳动合同,但吴某在该公司工作,接受公司管理,双方存在特殊的劳动关系。公司提出不承担吴某的工伤待遇,显然与 ...
//www.110.com/ziliao/article-161776.html -了解详情
收入。2、2009年7号裁决书,证明原告的上级(张××)比原告在被告处工作早半年多都没有签订劳动合同,原告作为一个新入职员工,被告不可能与其签订劳动 一致,缴纳保险的时间有所延长,不能以缴纳保险的时间确定签订劳动合同的时间。工资表应该有公司总经理和财务主管签字,不是有制表人和审批人签字就可以发放工资, ...
//www.110.com/panli/panli_14898585.html -了解详情
拖欠工人工资及其他正常劳保待遇等。每年承包金5万元,每半年支付一次,合同期限三年。协议未加盖**公司公章。2009年3月2日起,张一**在公司的 2009年3月2日应聘到**公司生产部门上班,在入职时填写有入职登记表。双方是按照工作量计件发放工资。虽然双方没有签订劳动合同,但是依据张一**提交的工作证 ...
//www.110.com/panli/panli_29190415.html -了解详情
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