从实际行为效果层面上讲。举个简单的例子来说明，按照劳动合同的规定，张三的上班时间为周一到周五，朝九晚五。所以周一到周五属于张三的工作时间范畴的。 受伤同时导致三人死亡，该员工负同等责任。则该劳动者构成交通肇事罪，但同时自己受伤仍然可以认定为工伤。修改后的《条例》第16条规定，醉酒或者吸毒的，不得认定为 ...
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委托我按照他的实际工资进行索赔，然而这绝非想象中那么容易…… 铁矿打工未满一月即受伤 来自湖北的尹先生还不到40岁，2012年6月经亲戚介绍来到辽宁省朝阳市朝阳 双方的矛盾。 北京陈剑峰大律师公开发表的工伤赔偿原创个人著作： 1、上班时与同事发生口角被打伤，算不算工伤？ 2、右脚1-5节脚趾全部截肢能 ...
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为工伤。那么,王女士的此种情况能被认定为工伤吗? 王女士是某服饰公司员工,上班时间为早8点至17点,平时需要打卡考勤,打卡处在公司二楼楼梯口。 该伤害后果已经脱离杨某履行工作职责的范围,系双方互相争执辱骂的直接后果,杨某受伤与履行工作职责不具有因果关系。同时,该行为不仅严重违反劳动纪律,更违背了工伤 ...
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圆满成功。本案经过2010年年底、2011年一整年和2012年初，大概将近1年半的时间，艰苦的努力、非常曲折的诉讼以及补缴社保等过程，终于得到满意的结果：判决 节目重要嘉宾。 北京陈剑峰大律师公开发表的工伤赔偿原创个人著作：1、上班时与同事发生口角被打伤，算不算工伤？2、右脚1-5节脚趾全部截肢能鉴定 ...
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为被告申请参加社会工伤保险。2002年8月26日，被告在工作中左手受伤，当即被送进里水医院治疗。治疗后，被告回到原告公司继续上班至2003年5月 经南海区劳动能力鉴定委员会评定为残疾十级，该鉴定书明确写明被上诉人的医疗终结时间为2003年11月25日。2003年12月3日被上诉人向里水劳动分局申请调解 ...
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受伤害为工伤。那么，王女士的此种情况能被认定为工伤吗？王女士是某服饰公司的员工，主要从事整理车间工作，上班时间为早上8时至17时，平时需要打卡考勤，打 和李某同是操作工，在使用叉车上产生分歧，应通过合理正当的途径解决，杨某受伤与履行工作职责不具有因果关系，最后驳回了杨某的诉讼请求。【法官说法】承办法官 ...
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。2009年2月8日、11日，封超被两次殴打致轻微伤，但其坚持上班。孙志国又出资10000元指使郝敬全雇人对李军进行殴打，2009年2月 在工作时间内履行值班工作职责时被害”，无事实和法律依据。1、关于工作时间。根据工伤认定申请人提供的材料、证人证言、公安机关的证明、被上诉人调查的证据以及一审法院查明 ...
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同时在两个单位上班的，发生工伤应由谁负责？36．借调人员发生工伤,由谁承担工伤保险责任?37．事业单位人员发生工伤后应如何处理？38．工作时间突发疾病是否 属于工伤？42．无证驾驶发生伤亡的是否属于工伤？43．在拓展训练或培训时受伤的，是否算工伤？44．因发生地震、火灾等突发性事故造成劳动者伤亡的， ...
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引语：因保护私营企业的财产受伤，算不算工伤？在法律人眼里，这是一个不言而喻的问题。一宗并不复杂的工伤认定案，却遭遇了反复无常的行政行为，一方面 保险条例释义》一书中明确表示，在“维护公共利益活动中受到伤害”这种情形下，没有工作时间、工作地点、工作原因等要素的要求。 3、就目前的情况而言，沈某清只有 ...
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引语：因保护私营企业的财产受伤，算不算工伤？在法律人眼里，这是一个不言而喻的问题。一宗并不复杂的工伤认定案，却遭遇了反复无常的行政行为，一方面 工伤保险条例释义》一书中明确表示，在维护公共利益活动中受到伤害这种情形下，没有工作时间、工作地点、工作原因等要素的要求。 3、就目前的情况而言，沈某清只有通过 ...
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