我从2011年6月进入公司，公司一直未与我签订劳动合同，也没有缴纳相关保险，因自己原因2012年5月提出辞职，之后又于2012年11月再次进入本公司 不同意，因为我也不想继续在本公司工作，请求领导走正常程序下发文件，公司拒绝。现在如果我自己主动辞职，同时我手里没有相关证据，唯一证据就是公司的考勤表和打 ...
//www.110.com/ask/question-1810431.html -了解详情
但是A公司一直没有与我 签订劳动合同，也没有缴纳保险，直到2010.12月A公司才跟我签订2011.1.1-- 2012.12.31的三方合同（A公司，人力资源公司 的经济补偿 5.还有没有其他可争取的权益：比如失业保障金什么的各位能不能明确告诉我：我的这个情况是否已过仲裁时效或是诉讼时效？如果没过， ...
//www.110.com/ask/question-1029685.html -了解详情
会这样，所以没同意。他们就提出和我当天解除劳动合同并写明给我一万多元的经济补偿。我们双方签了《解除劳动合同证明》。它提到补偿要等到交接没问题，解除合同 要问我的问题，交接没完成之前还不能支付赔偿金。请问， 1）我有义务交接吗？ 2) 是他们的原因使交接没完成，使他们单方认为交接没完成，他们没支付补偿金 ...
//www.110.com/ask/question-538659.html -了解详情
09年12月份，我与目前公司签了一份劳动协议，为期两年，因为待遇原因想解除此协议，现在发觉协议里面竟然有两项内容重叠的赔偿内容，并且里面有工资协商解决的字眼，请问，如果单方面因为工资不能谈拢解除劳动合同，这两项内容类似重叠的赔偿条款是不是都有效？...
//www.110.com/ask/question-382892.html -了解详情
，发给他也就算了，就当感谢他了。以后我就没有再提这个事情。 由于种种原因，我工作的公司由长江物流合肥分公司转变为东岳物流合肥分公司。我仍然工作在这里。 到了2009年 话不是这么说的吧？我说开始我要求和你签合同，你说我们公司都不签合同，那我要走，你工资当然不能扣我的。再说了，你当初和我说08年11月的 ...
//www.110.com/ask/question-26302.html -了解详情
打卡（他们说是要转正才有的录和签合同）只有他们公司的派工单但没盖章的，和开头第一天我那上司帮我写的名字和时间日期 没打卡的原因 （没录指纹）但后面他没签名 6号到现在多是我自己写。这样的话我应该提前几天辞职，和工资能要到不，或者法律上他那个派工单但没盖章能证明我是在那家公司上过班的不，或者还有什么证明 ...
//www.110.com/ask/question-959806.html -了解详情
月中旬，以及10月9号都曾向公司领导提出转正并且签订劳动合同。都以再考虑，以及近期工作较忙等原因拖延至今。本人11月11号与公司领导谈话，领导以我 任务较轻，之前工作较不满意为由再次提出延长试用期。并且拒绝签订劳动合同。 我的证据就是：考勤记录，名片，工作资料。往来QQ聊天记录。还有同事能证明我的工作 ...
//www.110.com/ask/question-2043138.html -了解详情
了，老板没有和我签订劳动合同，中间我也问过要不要签订合同，他们没有给我签。可是他现在辞退了我，原因只是因为他放了一台本身就有问题的电脑在店里，现在电脑坏了，他就说是我用坏了的，我只是按照常规开启和关闭，可他一定要我赔偿，我不同意他就辞退了我，现在我能要求他给我三个月的基本工资吗？...
//www.110.com/ask/question-491065.html -了解详情
我在厦门的一家午托班做辅导老师，由于个人原因要辞职，刚开始没有签订劳动合同，后来有签订就业协议书，提前一个多星期和他说辞职，他说要辞职证明和辞职信，我就弄 之前他还说实习期还没过，这要怎么要回工资？求解。。先前的理由是我现编的，现在他拿这个威胁我，后面又说我不能说走就走，还说我和他说了做一年的什么的， ...
//www.110.com/ask/question-2501049.html -了解详情
期，转正以后给我加了300块钱，但是没有签合同，有给我办理社保，10月份的一次工作中，我跟的客户因为一些原因间接给公司造成了2000多的损失，刚好 我离职以后一个月才拿到工资，我可不可以申请劳动仲裁？希望得到您的解答，谢谢！后来我跟老板打电话协商说这个不合理，我不能接受，结果老板素质很低，语气很不好的 ...
//www.110.com/ask/question-2083670.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务