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24日曾某某收到外服公司的书面解除劳动关系通知,解除理由同用工单位。2008年12月15日曾某某向北京市朝阳区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,并于次年2月 存在曾某某其他员工合谋进行虚假报销的事实。礼来上海代表处起诉理由,即曾某某用虚假报销的形式侵占公司财产,这不是礼来上海代表处提出解除劳动合同时所 ...
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张**其它的申请请求。又查,2008年1月1日,被告公司工会签订了一份《集体劳动合同》,合同第一条约定“公司分别职工签订个人劳动合同,在 工资2000元。被告未给原告缴纳社会保险金,原告离职,要求解除劳动合同,被告应支付原告解除劳动关系经济补偿金18000元。合同必须是当事人真实意思表示,这是合同 ...
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陈勇,陈勇不服,于2008年12月10日向襄樊市劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求裁决:一、确认襄樊牵引电机公司单方解除劳动合同违法;二、襄樊牵引电机公司支付 我公司的信誉,我公司当时并没有同意陈勇提出解除劳动合同的请求”。原审法院认为:1978年12月,陈勇到襄阳南车公司工作,陈勇襄阳南车公司建立 ...
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条为证,所以不存在另行补偿的问题。3、原告要求我公司赔偿解除劳动合同后的经济赔偿的问题;当时我公司和原告已经进行了协商,并经原告同意,体现了意识自治 原告已向劳动部门提出过仲裁;3、原告提交的后勤人员工资表一份,证明原告被告有劳动关系,且每月领取工资1040元;4、被告提交的《解除劳动合同通知书》、 ...
//www.110.com/panli/panli_20030041.html -了解详情
一份,证明原告被解除劳动合同后一直由谭亚妮向被告索取保险金和养老保险金;2、《劳动争议仲裁委员会不予受理案件通知书》一份,证明原告已向劳动部门提出过仲裁;3 ,所以不存在另行补偿的问题。3、黄仁敏要求我公司赔偿解除劳动合同后的经济赔偿的问题;当时我公司和原告已经进行了协商,并经原告同意,体现了意识自治 ...
//www.110.com/panli/panli_20029401.html -了解详情
私下协议解决误伤事件,故原告为了公司利益而私下对方和解,但被告于2009年9月27日提出原告解除劳动合同。原、被告劳动合同于2009年10月31 。2009年11月4日,原告向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求被告支付:1、违法解除劳动合同的赔偿金59,256元;2、2006年12月1 ...
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年3月31日双方签订的劳动合同期满终止由于原告个人原因一直没有同公司续签劳动合同。2009年1月起被告多次要求原告签订劳动合同,因原告以各种理由 月24日到公司人力资源部办理相关手续。2010年4月28日原告向上海市浦东新区劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请,要求被告:1、支付违法解除劳动合同的双倍 ...
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6、《会议纪要》,证明被告要求员工随迁北京,没有员工解除劳动合同的意愿,员工不去北京需要个人提交离职申请;7、被告员工李x、魏x等签名的证言, 劳动合同法相悖,故原告要求被告支付违法解除劳动合同赔偿金并无不当。因原告转至被告处工作时,yy公司未支付原告经济补偿金,故原告可予计算赔偿金的工作年限应 ...
//www.110.com/panli/panli_17588297.html -了解详情
是被告单方提出的协商解除劳动合同的方案,原告等员工在协商过程中明确签署不同意的意见,原告在解除劳动关系与否的问题上有着充分的自主选择权,在公司未得到 2006”系笔误造成,实际应为“2009”。原告虽认为该证据本案无关联性,但本院认为,该证据本案解除劳动合同有关联性,故本院予以采信;证据14,原告 ...
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,需填写加班确认单并经其上级主管批准,否则不视为加班;7、申请函、养老保险个人帐户有关项目内容调整表、上海市城镇职工社会保险缴纳基数核定表,证明2002年 禁卡进入公司上班。因原告未足额支付被告2009年5月、6月劳动报酬、未依法为被告缴纳社会保险等,被告于2009年6月29日提出解除劳动合同。现起诉 ...
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