条 受聘人员有下列情形之一的，聘用单位不得解除聘用合同：（一）受聘人员患病或者负伤，在规定的医疗期内的；（二）女职工在孕期、产期和哺乳期内的； 五章 聘用管理与监督 第三十四条 市（区）人事行政部门是同级政府所属企业化管理事业单位试行全员聘用制度的综合管理部门，对聘用工作负有指导、协调、监督等工作职责 ...
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基本养老保险的通知》(渝府发(2006)143号)等文件规定，制定我市机关事业单位临时聘用人员参加城镇企业职工基本养老保险(以下简称参保)的实施意见。 一、实施范围 10月1日及其以后，与本市行政区域内的以下用人单位已建立或形成劳动关系，且在2006年10月1日未达到国家法定退休年龄(男年满60周岁， ...
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。根据劳动和社会保障部、财政部、人事部和中央机构编制委员会办公室《关于职工在机关事业单位与企业之间流动时社会保险关系处理意见的通知》(劳社部发[2001]13号 有关规定办理。其中2001年2月28日前，男年满55周岁、女年满50周岁的，经本人申请、主管部门批准，可办理退休手续。 九、结合省直事业单位 ...
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医疗期内的；(三)女职工在孕期、产期、哺乳期内的；(四)其他符合国家规定条件的。第十七条有下列情形之一的，受聘人员可以通知聘用单位解除聘用合同：(一 办理退休或退职手续，享受退休退职待遇。第二十三条聘用合同解除和终止后，失业人员在失业期间的有关待遇，按照《大连市机关事业单位失业保险暂行办法》执行。关联 ...
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医疗期内的；(三)女职工在孕期、产期、哺乳期内的；(四)其他符合国家规定条件的。第十七条有下列情形之一的，受聘人员可以通知聘用单位解除聘用合同：(一 办理退休或退职手续，享受退休退职待遇。第二十三条聘用合同解除和终止后，失业人员在失业期间的有关待遇，按照《大连市机关事业单位失业保险暂行办法》执行。关联 ...
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医疗期内的；(三)女职工在孕期、产期、哺乳期内的；(四)其他符合国家规定条件的。第十七条有下列情形之一的，受聘人员可以通知聘用单位解除聘用合同：(一 办理退休或退职手续，享受退休退职待遇。第二十三条聘用合同解除和终止后，失业人员在失业期间的有关待遇，按照《大连市机关事业单位失业保险暂行办法》执行。关联 ...
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楚雄市进一步深化城镇住房制度改革加快住房建设实施方案》和《楚雄市机关事业单位职工住房补贴实施办法》等有关规定，制定本支付细则。第一章实施住房补贴的范围和对象第一 确定是否发放补贴及补贴额。提前退休的职工只能按退休时所认定的职级（职务、职称）计算住房补贴。第十三条事业单位有职称的职工住房补贴的计算1、对 ...
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组织和职工代表大会制度，加强民主监督，维护职工的合法权益。第二章聘用合同的订立和履行第七条事业单位应依据国家有关规定和本单位的职能，按照科学合理、精简效能的 一）聘用合同期满，或者双方约定的合同终止条件出现的；（二）受聘人员达到法定退休年龄的；（三）因公负伤、治疗终结后，经当地有关鉴定机构鉴定完全丧失 ...
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省规定比例计算的津贴。深圳市机关事业单位工作人员，其特区津贴、保留津贴计入工资收入基数。3．企业单位职工：按劳动合同规定的劳动者本人所在的岗位(职位)相对应 月平均工资收入的60％作为工资收入基数。4．离休、退休人员：以离退休费为基数(含离休、退休后，在职人员调整工资时相应增加的离休、退休费)。(三) ...
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聘用单位）与其受聘人员建立聘用合同关系的，适用本办法。按照国家公务员制度进行人事管理的事业单位，不适用本办法。第三条（聘用合同定义）聘用合同是指聘用单位与受聘 ）受聘人员有下列情形之一的，聘用单位不得解除聘用合同：（一）受聘人员患病或者负伤，在规定的医疗期内的；（二）女职工在孕期、产期和哺乳期内的；（ ...
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