群众监督，提高政府决策的透明度。本项工作由市府办、监察局、法制办、行政服务中心牵头落实。2、兑现承诺，取信于民。对各级党委、政府出台的政策，年初 企业法人治理结构，真正建立起现代企业制度。引导企业将'诚实守信'纳入企业文化建设，加强自我信用控制能力，强化契约和风险防范意识，完善会计核算、客户信用管理、 ...
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不正之风的侵蚀，用自己的模范行为来影响群众，凝聚人心。 9．加强以为人民服务为核心的思想道德教育和职业道德教育。提倡尊重人、理解人、关心人，自觉 优势，认真做好思想政治工作，加强思想道德教育，尤其要抓好爱国主义教育，搞好企业文化建设，提高职工队伍的思想道素质；充分发挥共产党员的先锋模范作用，和工会、 ...
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和所有制限制，以产权为纽带，推进流通企业兼并重组，支持优势企业开展资本运营。加强企业文化建设，增强员工队伍素质和企业凝聚力。(二)加快发展新型流通方式和 极性，共同推进“万村千乡”市场工程，在乡镇和重点村发展连锁经营和社区综合服务中心。力争到2010年年底，农村连锁超市覆盖省内全部乡镇和有条件的行政村 ...
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内部管理，按合同加工烟叶。加快技术改造，完善工艺措施，改进加工质量，提高服务水平。(二)加强管理，严肃纪律，努力构建良好的烟叶生产经营秩序。1． 名员工的思想和行为，切实提高员工职业道德修养。切实加强企业文化建设，培养员工的爱岗敬业精神，丰富员工业余文化生活，提高员工的归属感和忠诚度，激发员工的工作 ...
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，发展现代农业的农民致富带头人；刻苦钻研科技，锐意改革创新，领办创办高新技术企业的科技人员；转变就业观念，自主创业的毕业大学生；退伍不褪色，回乡自主 有创业意向人员提供就业、创业服务，发展创业文化示范社区。开展“创业文化进企业”活动。面向各级各类创业型企业，通过企业文化建设交流会、研讨会、媒体巡礼、 ...
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)新市场开发，市场营销策略，包括产品或服务定价与销售渠道，市场营销环境状况等；(三)企业组织效能、管理现状、企业文化，高、中层管理人员和重要业务流程 企业风险管理目标的实现。第六十条风险管理文化建设应融入企业文化建设全过程。大力培育和塑造良好的风险管理文化，树立正确的风险管理理念，增强员工风险管理意识 ...
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首要前提，有助于扩大商品流通规模，有助于建立产业和谐关系和社会和谐关系。企业必须把信用纳入企业文化建设和经营管理之中，坚持走“诚信兴商”之路。“十二五” 、经营资质、违法违规处理以及合同履约情况等信用信息，为公众提供信用信息查询服务。促进建立属地商务信用信息数据库，并实现跨部门信用信息的互联互通。（三 ...
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的看法和评价。以问卷调查方式进行评价。第六条金融发展理念指标。主要评价金融企业文化建设与思想观念创新情况；金融机构是否能够按照金融法规的规定定期将有关业务发展、 分。问卷中80%以上群众对金融服务反映良好以上的不扣分，反映一般的扣0.5分，反映不好的扣1分。（三）金融文化建设成效显著，金融机构业务经营 ...
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企业示范基地，政府每年对示范基地的建设给予一定补贴。3.加强企业文化建设。每两年开展一次吉林企业文化论坛活动，邀请国内外知名企业家、学者出席。树立 创新者、宽容失败者。用事业留人、政策留人、感情留人。突出服务这个核心，主动服务、超前服务，为企业排忧解难。2.畅通企业家沟通渠道。各级政府要建立与企业家 ...
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，提高劳动生产率。加强全面质量管理，建立从产品开发到售后服务全过程的质量控制和服务体系，建立健全各级质量责任制度，实行质量否决，开展群众性质量管理活动，提高 ，培养高素质营销人才，强化对营销队伍的激励机制和约束机制，提高服务质量和企业信誉。加强企业文化建设，大中型企业要结合生产经营的特点，培育具有本 ...
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