在电信营业厅,办理销户手续,发现服务人员克扣费用,于是问服务人员索要,对方给我钱后态度恶劣,一气之下把找回的钱烧了,损失自有财产5毛。其他没有损失。问这算纵火么?或者有没有犯其他什么罪啊？比如纵火既遂什么的...
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收视费180元、公杂费100元、不当罚款500元、工伤保险441.7元、被克扣的300元工资、年终考核工资3702.05元、误餐费3600元和差旅费1200元、不 被告从原告工资中扣除的上述款项均是依法应由原告个人承担的费用，被告的扣款行为不属于克扣工资行为。原告提出的有关福利电费、电视收视费、公杂费 ...
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收视费180元、公杂费100元、不当罚款500元、工伤保险441.7元、被克扣的300元工资、年终考核工资3702.05元、误餐费3600元和差旅费1200元、不 被告从原告工资中扣除的上述款项均是依法应由原告个人承担的费用，被告的扣款行为不属于克扣工资行为。原告提出的有关福利电费、电视收视费、公杂费 ...
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合计215137.33元,扣除被告已支付给原告103032.4元,被告实际应支付给原告的上述费用为112104.93元;双方解除劳动关系。被告应协助原告就一次性伤残补助金与所发生 。 上诉人刘龙铭上诉称：一、关于上诉人越大化工公司是否存在无故克扣上诉人刘龙铭工资的事实认定。本案中，上诉人越大化工公司以 ...
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安保险股份有限公司河南省分公司（以下简称天安公司）违反劳动保障法律、法规的规定，克扣或无故拖欠劳动者工资、拒不支付延长劳动者工作时间工资报酬、未按规定支付解除劳动者 公司经营状况不佳，总公司未核发年终奖的费用等原因，本公司没有对员工发放年终奖。因此，你投诉天安公司克扣其年终奖的违法事实不成立。4、关于 ...
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。 第六十条【劳务派遣单位的告知义务】劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。 劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。 劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用。 第六十一条【跨地区派遣劳动者的劳动报酬、劳动 ...
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，对赵明奎的诉讼请求合理部分应予以支持。关于赵明奎主张公司支付克扣工资费用的请求，由于赵明奎自1978年进入原徐州橡胶厂以来，企业经过了若干个 异议，现上诉人认为被上诉人未足额发放加班费，应由其提供证据证明被上诉人发放的费用与其加班情况不符，上诉人并未对此提交证据予以证实，上诉人主张被上诉人不足额支付 ...
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关系，由华星饲料厂支付经济补偿金25285元和克扣的工资及年终奖共26598元，并由华星饲料厂承担一、二审诉讼费用。上诉人劳耀均在二审期间没有提交新 ，华星饲料厂拖欠的加班工资138元亦已补发，故劳耀均认为华星饲料厂克扣工资及2001年度年终奖金的主张缺乏事实依据，本院不予采纳。对于2002年11月至 ...
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收入39，729.13元、奖金36，249.20元、加付25％的赔偿费用18，994.58元，合计94，972.2l元。以上累计被告应支付原告409 :一、被告绍兴县中国轻纺城凤凰庄纺织品有限公司应支付原告顾强康在职期间被克扣、拖欠的工资，5200元并支付经济补偿金1300元，合计6500元；赔偿原告 ...
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，不存在被告应当为原告办理社保的事实，同时，被告也不欠原告费用、提成以及拖欠、克扣工资的问题，故这些诉讼请求也应驳回。焦作市解放区人民法院一审查明， 聘任到工程师岗位，所以不存在上诉人焦作制动器（集团）有限责任公司在2005年度克扣被上诉人焦书唐每月50元工资的问题。四、被上诉人焦书唐并未提供合法有效 ...
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