年底在我们要求他出面给个说法的时候，也不出面给我们讲清楚。2012年后2月份，我找他谈，如果公司这样的情况我选择辞职另找工作。他也答应了。没几天他给我电话说 的意思我走的话，去年差我的7000多。及2012年的1、2整月的工资要压到年底给，并说如果公司效益好才给。现在6月的要压两个月后给。我想问下这 ...
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的客服。 公司很多不规范，比较累。公司发展前景不是很好。我平时吃饭都没有固定时间，很多时候都是下午1点多才能吃饭。 快到年底了，才18号放假。然后跟我们说年后 ，深夜我又写了份信给那个掌柜（老板），看完后他回复了我，并告诉我说本来今年要大力培养我的。和一些其他的。我想这个就当正式提交辞职报告了。。。。 ...
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我想咨询下、我是做房产销售没有签订劳动合同现在辞职了提前一星期辞职的之前有百分之十的提成说是年底发的。现在公司就是那百分之十的提成不给我、之前在公司规章制度上签字的里面有一条说辞职要提前一个月、老板就是说我辞职没提前一个月现在工资给我的提成不给了。请问那些提成可以拿到吗...
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我想咨询下、我是做房产销售没有签订劳动合同现在辞职了提前一星期辞职的之前有百分之十的提成说是年底发的。现在公司就是那百分之十的提成不给我、之前在公司规章制度上签字的里面有一条说辞职要提前一个月、老板就是说我辞职没提前一个月现在工资给我的提成不给了。请问那些提成可以拿到吗...
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显得很被动并且还主动给直属领导面谈几次，我之前的三次辞职跟着公司的流程执行都提前一个月提交了辞职信，但是领导没有批复就至今，一晃又快年底了，我无法再 权利，根据公司的规定和劳动法的规定我提前一个月提交辞职信，到了时间还不放人，我决定走人，我只是想确认一点我走人后工作交接和责任问题我是否还需要承担责任？ ...
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，毕业两年。我是被逼的没办法了，公司老板不给发工资……” “闭了！”他低沉的吼了一声“我不管你是什么案子进来的，到这里就是等法院的宣判结果。你到这里的 我：“嗯，说说经过吧！” 我叹了口气：“唉，我是一个软件公司的程序员，从去年年底到那边上班，到今天为止一分钱都没收到。上个星期我把老板让我个人保管的 ...
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香港公司注册登记条例规定，对廖自强提异议的权利专属于其他董事，而其他董事在辞职前或辞职后对本案讼争事项从未提出任何异议，这也说明其他董事也都认为廖自强对处分 上海浦发广场D、E楼的投资权益转让给南华公司所有。这与南华公司1997年底在上海高院以债务纠纷为案由对科卓公司提起的诉讼是互相矛盾的。南华公司在 ...
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来公司全勤的天数都不超过一周。由于该员工从去年年底到今年5月份挪用总计5000元，公司害怕他赖账，6月18日让他写了一个欠条。该员工写了欠条后第二天就没来公司 续单，该员工却去把客户的钱收了也没交公司。当时客户说不知道他已经辞职了，他来收钱就直接把钱给他了。直到8月份该员工已收取客户7000多没交公司 ...
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经理对我很好，可是工作了一年发现当初太草率了，公司待遇环境都不很好，加班从来没加班费，经理答应的年底奖金也没有，而且现在2个多月没法工资了，我想辞职 我本人没用，只是为了公司资质而已。现在他要我赔偿培训的所有费用，并且两个多月工资也不给，还说要赔偿合同的违约5万元，我提前一个月提交辞职报告，可是到时候 ...
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十分确定我考过了，但是和我做同样工作内容的同事12月份都发了转正的工资和年底奖金，我发到的还是实习工资，并且没有年终奖金，我们的工作内容也不涉及到什么 但是公司的员工手册上写的是产假都没有工资的，如果公司就是不批，我怎么办，还能休息吗，如果休假了，公司不给发工资，我要保存些什么证据，才能申请劳动仲裁...
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