刚要在重要技术岗位服务15年。如果其间辞职，谢刚将赔偿公司损失费30万元。 5年后，该汽车集团公司与谢刚签订了《劳动合同》，双方约定，固定期限为2005 同时，他非常为难。合同约定，如果他在合同期内辞职，将赔付18万违约金。 社会发展变化如此之快，唐潇不知道这份工作是否适合自己。万一经不起诱惑，要跳槽 ...
//www.110.com/ziliao/article-293706.html -了解详情
户口所在地的区、县劳动服务公司备案。第二十条一方违反劳动合同，给对方造成经济损失的，应当根据其后果和责任大小，予以赔偿。在合同期内被企业开除、除名或按 试用期内的工资按照不低于二级工工资标准支付，试用期满后可根据其工作岗位和实际技术、业务水平评定工资，再予结算。从农村招收的劳动合同制工人，参加农业生产 ...
//www.110.com/fagui/law_32260.html -了解详情
合同工进行全面清理，引入物业管理，把临时合同工的工种转为物业公司管理。原告属于清理解聘对象，鉴于合同期未满，被告根据《中华人民共和国劳动法》第三十一条 ，合同约定上诉人为勤杂工，实际工作岗位也是勤杂工，根据《劳动法》、《劳动合同法》、劳动部的相关规定，双方的争议应当属于劳动法调整范围，属于人民法院受案 ...
//www.110.com/panli/panli_46104152.html -了解详情
)明确指出:用人单位可以与可以约定在劳动合同终止前或该职工提出解除劳动合同后的一定时间内(不超过六个月),调整其工作岗位,变更劳动合同中相关内容;用人 的0.1%-5%的研制费。 读者观点 江苏省如皋市劳动保障局的阮铁军认为,该公司合同条款不妥当。 首先,针对的主体不明确。根据《中华人民共和国反不正当 ...
//www.110.com/ziliao/article-386446.html -了解详情
号)明确指出:用人单位可以与可以约定在劳动合同终止前或该职工提出解除劳动合同后的一定时间内(不超过六个月),调整其工作岗位,变更劳动合同中相关内容;用人 的必须给予劳动者相应补偿金否则该条款就会因显失公平而被撤销。案例中,公司关于保守商业秘密的约定条款不妥,建议作如下修改:乙方由于是甲方外派出国深造并 ...
//www.110.com/ziliao/article-357828.html -了解详情
合同工进行全面清理，引入物业管理，把临时合同工的工种转为物业公司管理。原告属于清理解聘对象，鉴于合同期未满，被告根据《中华人民共和国劳动法》第三十一条 ，合同约定上诉人为勤杂工，实际工作岗位也是勤杂工，根据《劳动法》、《劳动合同法》、劳动部的相关规定，双方的争议应当属于劳动法调整范围，属于人民法院受案 ...
//www.110.com/panli/panli_46104967.html -了解详情
合同工进行全面清理，引入物业管理，把临时合同工的工种转为物业公司管理。原告属于清理解聘对象，鉴于合同期未满，被告根据《中华人民共和国劳动法》第三十一条 ，合同约定上诉人为勤杂工，实际工作岗位也是勤杂工，根据《劳动法》、《劳动合同法》、劳动部的相关规定，双方的争议应当属于劳动法调整范围，属于人民法院受案 ...
//www.110.com/panli/panli_46104254.html -了解详情
合同工进行全面清理，引入物业管理，把临时合同工的工种转为物业公司管理。原告属于清理解聘对象，鉴于合同期未满，被告根据《中华人民共和国劳动法》第三十一条 ，合同约定上诉人为勤杂工，实际工作岗位也是勤杂工，根据《劳动法》、《劳动合同法》、劳动部的相关规定，双方的争议应当属于劳动法调整范围，属于人民法院受案 ...
//www.110.com/panli/panli_46103691.html -了解详情
以及双方认为需要确定的其它事项。《岗位责任书》和《聘任合同书》的内容也可包括在劳动合同中。（五）企业经上级主管部门批准调整经营任务或者由于情况变化，经合同 同意，可以变更合同的相关内容，并办理变更合同手续。（六）合同期内，职工因派到境外本企业所属机构工作的，仍属企业职工，但应和企业签订有关境外工作的 ...
//www.110.com/fagui/law_44453.html -了解详情
隐患以及缺陷，达到零缺陷目标为准。 8、负责完成理事会临时交办的工作任务，在履行劳动合同期内，由于本人违反本中心管理制度，中心有权解除咨询部经理劳动 理念：背靠政府，面向企业。明确中心与公司互动关系公司支撑中心，中心拉动公司的经营方针。 咨询部经理岗位承诺书 中心名称： 新疆精准农业信息技术生产力促进 ...
//www.110.com/ask/question-1941065.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务