本人现在处于试用期，已与公司签订专业技术培训协议，但尚未进行培训，请问现在提出辞职需不需要支付违约金？违约金是在培训协议中规定的，合同中没写。...
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按协议约定由被告支付原告投资款1763211.58元；按协议约定由被告赔偿原告违约金120万元；诉讼费用由被告负担。被告辩称，我与原告的《投资合作协议书》因违反了 履行物料检验职责等严重缺陷和质检人员配备人员少，在岗少，生产人员未按规范培训和考核等一般缺陷，要求其限期整改。到当年12月17日，省药监局 ...
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之前跟公司签订的培训协议因成绩不合格面临开除。如果被公司开除需要缴纳违约金么？公司让我们自己写离职申请，如果交离职申请就必须缴纳违约金么？还有如果被开出还需要缴纳违约金么？...
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支付12800元的培训费 我是今年毕业的大学生 因找不到工作 就与这家公司签订了培训协议 可通过学习之后 发现不是很满意 我仙子阿想终止学习 请问 我要付违约金吗？如果付 应该怎么支付 爸爸去世很多年了 妈妈现在也被查出癌症 我要照顾妈妈 不想学习了 只想在妈妈身边 ...
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您好！我有问题想咨询下！是有关于培训违约金的。原因是这样的，我在工作期间与公司签订了培训协议，里面内容大概是培训之后必须在公司工作满2，用什么能要回来...
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公司2012年派遣我去江苏2个月，当时我和公司签订了一份培训协议，如在公司服务不满2年的，则需要赔偿10000元违约金。但实际上我们去江苏的培训费用才3000源，来回路费都是公司出的，并且是带薪培训的。请问我现在离职用不用支付违约金...
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分公司）培训1年，临行前与上海公司签署“以工代学”培训协议（以实岗工作代替培训），协议约定培训结束后要为上海公司服务满3年，不足3年者按比例 公司相同，有相关工作文件、纸质资料可调阅。 现在我向上海公司提出离职申请，因服务期未满，上海公司要求我支付违约金，请问这种要求是否合理？我是否应申请劳动仲裁？ ...
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公司到现在工作五年，在2010年7月跟XX公司签了一份英语培训协议，协议中如果我中断培训或离开公司将按照公司付费的1.2倍赔偿（大概），但2012年1 劳动合同，当时我提出辞职，我认为不需要支付培训费用的违约金，因为协议是跟XX公司签的，但是人力资源部跟我说，原XX公司的所有福利待遇都是平移到现公司， ...
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： 本公司员工（并未对其支付培训费） 约定服务期：3年 违约金：2万 培训后，因公司政策改变，不再需要SAP业务发展，也就是说，培训内容对公司来说已经没用。到现在，已经过去一年半的时间，被培训的员工从未接触该方面的业务。 请问： 该培训协议是否有效？ 公司有没有权利因这个 ...
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我是11年应届生，对签订合同发面不是很了解。前段时间收到合肥一家公司的offer，我跟公司签了三方协议，学校还没有盖章，他们提出签约后毁约违约金3000，如果实习或者培训后违约金就变成6000，我想知道如果只是实习违约金变成6000合不合理，三方协议的 ...
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