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处置工作。(五)接到生产安全事故报告后,按照规定向政府及安全生产监管部门报告。参加生产安全事故调查,配合做好善后工作,落实事故处理的有关决定。(六)负责 )按照国有资产出资人的职责,负责检查督促市属国有独资企业、国有独资公司、国有控股公司贯彻落实党国家的安全生产方针政策及有关法律法规、标准等。(二) ...
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处置工作。(五)接到生产安全事故报告后,按照规定向政府及安全生产监管部门报告。参加生产安全事故调查,配合做好善后工作,落实事故处理的有关决定。(六)负责 )按照国有资产出资人的职责,负责检查督促市属国有独资企业、国有独资公司、国有控股公司贯彻落实党国家的安全生产方针政策及有关法律法规、标准等。(二) ...
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符合《工伤保险条例》第十四条规定的应当认定为工伤的情形。易成公司提供证据:1、《交通事故认定书》,证明刘中华未取得机动车驾驶证驾驶摩托车,是违法行为, ,已完全超出劳动关系履行的范畴,其私人事务处理过程中发生的事故仍要求用人单位承担法律责任与法律的精神规定相悖。 被上诉人市劳保局答辩称:一、一审判决 ...
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触电受伤致残,已构成工伤事故。本工伤事故的发生,是由于被上诉人王泽芳的用人单位陵水供电公司在台风过后不及时检查供电线路,忽视安全教育培训,日常管理监督 认定事实错误,原审法院确定各方的侵权赔偿责任不当为由提起上诉,而原审裁定驳回起诉,不涉及到事实认定处理,属于程序上的问题。因此,上诉人陵水电信公司 ...
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鉴定结论的质证权利。请求依法改判。上诉人七台河公司上诉称:本案是一起工伤事故损害赔偿纠纷,应适用《劳动法》及相关的规定来调整劳资双方的权利义务关系,承担工伤事故赔偿的义务主体只能是用人单位及其上级主管部门,原判适用《民法通则》错误,也不应参照《道路交通事故处理办法》来确定赔偿标准。隧道 ...
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、本系统发生安全生产事故后,应立即报告;并尽快赶赴现场组织抢救,做好善后工作,并根据国家有关规定,按照“四不放过”原则组织调查处理。㈡分管副职安全 、未成年工特殊劳动保护工作;组织实施企业工伤事故职业病伤残等级鉴定;负责指导事故的善后处理;监督检查工伤事故社会保险政策的落实;负责管理劳动服务企业的 ...
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;(四)法律、法规规定的其他情形。第十条职工发生工伤,由企业自工伤事故发生之日或职业病确诊之日起,15日内向劳动行政保险部门提出职工工伤认定报告,特殊情况 刑律构成犯罪的,由司法机关依法追究刑事责任。第五十一条工伤职工及其亲属,在申报工伤处理工伤保险待遇时,与用人单位发生争议的,按照劳动争议处理的 ...
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曾某上班期间一直是用徐XX的身份,裕华皮革公司还按劳动法相关规定为其办理社保,直至徐XX发生工伤事故,裕华皮革公司亦按照正常手续为其申报工伤, 日常巡视、书面审查、举报等发现用人单位有违反劳动保障法律的行为,需要进行调查处理的,应当及时立案查处。立案应当填写立案审批表,报劳动保障监察机构负责人审查批准 ...
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的用人单位个人,因工伤事故遭受人身损害,劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的,告知其按《工伤保险条例》的规定处理。因 赵长江[1] 【案情介绍】 申诉人贾某于2005年11月进入被诉人南京某环保科技公司处工作,双方一直没有签订书面劳动合同,直到2007年3月份双方才签订书面 ...
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的用人单位个人,因工伤事故遭受人身损害,劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的,告知其按《工伤保险条例》的规定处理。因 赵长江[1] 【案情介绍】 申诉人贾某于2005年11月进入被诉人南京某环保科技公司处工作,双方一直没有签订书面劳动合同,直到2007年3月份双方才签订书面 ...
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