我在公司上班一年多了，期间公司交了社保 但未签订劳动合同 公司以公司事务少不需要那么多员工为由辞退我，我可以要求公司经济补偿吗？如果可以那么公司应该补偿几个月工资？...
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人力的回答都是让我尽快把事情解决好来报到，我到7月28号把个人的事情解决好了且到公司上班，并在上班第一天就已签订劳动合同，可是刚上班一个星期，部门领导找我说公司裁员，然后以我是新来的，还没有跟公司磨合好为由将我辞退，公司的这一做法是违法的吗？如果是我又将如何维权呢？...
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我试用期的综合评分 并没有一式两份的录用合同给我 10月份突然提出要求辞退我 并要求我签订解除劳动关系的协议书 说我的劳动关系将于10月11日 代个人缴费部分) 之后我在12号收到4700元 少了500元 与合同内容不符 经过询问公司的解释是那500是从我这里扣得税 我每个月工资是4500 每个月公司 ...
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给了员工档案我填，并给了公司的一些规章制度我看，熟悉了一下公司，并跟我说，星期六就不用来了，（公司是六天8小时制上班的）。星期一来就算是直接上班。但星期五一早，公司却突然打电话来，说不用我上班了。 公司辞退的理由是： 我提出的薪水不符合要求（这是乱说的，在招聘会上我已经说 ...
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您好，我是2010年8月份去的公司，公司试用期是两个月，我也顺利通过了，但是11月1号公司突然要我离开，原因是公司觉得男的更适合职位，可以出差，但是之前我的工作也被公司肯定，但是就是因为觉得男人更好，就解聘，公司现在就让离职，但是赔偿只给15天的工资，这样合理吗？补充一下，同时也辞退另一个女同事...
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我在深圳一家小公司上班6年，公司在得知我怀孕后的第五天口头辞退我。我该如何维权？ 备注：老板香港人，有在香港注册公司。深圳公司未注册，没签劳动合同。...
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工作至今，今年3月才刚续签了新一年的劳动合同。今天上面领导口头通知我因为公司要转型了只能辞退我，让我工作到5月15号就不用来了。 之前公司以前三个月 我主动交离职申请的话，之前上面承诺给我的2000块钱补偿还是会给我的。如果等公司这边宣布破产了，我就一分钱都拿不到了，别说补偿金了就是工资都没有了。我 ...
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合同一直工作至今，今年3月才刚续签了新一年的劳动合同。今天上面领导口头通知我因为公司要转型了只能辞退我，让我工作到5月15号就不用来了。 之前公司以前三个月为 到现在都还没有兑现）请问我该如何维护自己的合法权益？想请问下 我具体可以争取到哪些赔偿呢？让公司帮我补齐社保的话，是从3月开始补还是6月呢?...
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你好，我想咨询一下，我2013年5月27日入职，6月27日转正，7月1日与公司签了一年合同，7月15日无故炒我，口头通知我不用上班，我去找公司赔偿相应的工资，公司说现在不炒我了，叫我明天回去上班，这合法吗，我应该怎么做，望尽快答复！谢谢...
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在公司工作一年零4个月，公司突然通知因部门被撤离，我和2个同事被辞退。公司说除了应该发的正常工资再多给一个月工资。这合法吗？我应该有那些赔偿？ 有没有公司必须提前30天通知员工的这条规定？...
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