单位一直未签订劳动合同，到2008年1月1日被强制签到劳务派遣公司，期间换过3个劳务公司，我们最后一次的合同是2012 年1月1日到2012年12月31日到期，今年 我想问一下我们现在拒签劳务派遣合同有没有法律依据，单位领导的做法有没有违法，估计这两天单位领导又要找我们谈话了，下一步我们该怎么办？？、...
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未签订劳动合同，到2008年1月1日被强制签到劳务派遣公司，期间换过3个劳务公司，我们最后一次的合同是2012 年1月1日到2012年12月31日到期， 我想问一下我们现在拒签劳务派遣合同有没有法律依据，单位领导的做法有没有违法，估计这两天单位领导又要找我们谈话了，下一步我们该怎么办？？、跟我们谈话的 ...
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我与某公司签订了劳务合同，工作了两个月，现被用人单位无理辞退，可获得补偿吗？合同如下： 第一条 合同性质 1、本合同为劳务承揽合同，定 第二条 劳务承揽合同的期限 本合同从签订之日起生效，本劳务合同没有一定的终止服务时限，任何一方只需向对方提出，结清劳务费后，本合同即时终止，不需办理任何手续。 ...
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，直到最近公司面临改制，又说和劳务派遣公司签订的那份合同又做废了，后来那份劳务派遣合同才发回给我们，但是上面都没有哦盖章签字，并且要我们自己必须把养老 我们的押金直接扣到养老保险里面，还有，如果我们不补交养老保险公司直接把我们的工资扣掉我们该怎么办？公司这样做是不是有违背劳动法？我闷该采取怎样的措施去 ...
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派遣工缴交五险一金，要我们签合同暂停年间公司没有给予我们劳动法应该给的待遇，这合法吗？我应该怎么办？2012年6月我转为劳务派遣工，2013年10月由于公司实行 我以前缴交的五险一金不是没用了），签好后我们又是个体工商户了，没有任何福利，电信局这样做合法吗？如果我不签可以吗？电信局会对我怎样？电信局会 ...
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的合同尚未到期，且已经签订第三次劳务合同（每次合同年限为2年，总共签订了三次），但介于是劳务派遣公司的原有，没有签订无固定期限合同，且用人公司所谓的与 ，劳务派遣公司并未提出正式的通知，这种情况下，若我执意不愿意自动离职，公司辞退我的话，我能得到多少的赔偿金？若遇到纠纷，我应该向哪些有关部门申诉？谢谢...
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存在劳动关系。这次仲裁开庭时，幼儿园也声称，彭志军是博辉公司派遣至幼儿园工作的。 对方还提供了《劳务派遣协议书》，协议书的双方为幼儿园与博辉公司。 载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。 如果双方没有签订派遣合同，只是两个公司之间签订了协议，约定员工是被派遣来的，那这种约定在法律上 ...
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多次。公司于2004年7月没经过协商就把我们转到劳务派遣公司，因担心失业没工作，就与劳务派遣公司签了劳务合同，派遣到桂林三金药业股份有限公司上班，其实我进单位时 2007年自己补交了8年加3个月，一共花了15000左右，现在我失业了，我想要单位把我自己补交的那些经费给我？我应该怎么办呢？程序如何进行？...
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多次。公司于2004年7月没经过协商就把我们转到劳务派遣公司，因担心失业没工作，就与劳务派遣公司签了劳务合同，派遣到桂林三金药业股份有限公司上班，其实我进单位时 2007年自己补交了8年加3个月，一共花了15000左右，现在我失业了，我想要单位把我自己补交的那些经费给我？我应该怎么办呢？程序如何进行？...
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我在公司已经工作近10年了，期间用人单位让我与劳务派遣公司签订劳务派遣合同，但是由于当时签订合同时是在用人单位签订的，而且没有给我留下一份合同书。请问我是应该找劳务派遣公司索要合同复件还是找用人单位索取（用人单位表示合同在省公司，所以无法出示）我该怎么办...
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