做项目做的不够，要延长我两个月试用期，可是这本不是我的工作，我又重新翻阅了合同，里面写的工作是，“技术部工作”，可是里面有很多职位，有一个固定的文员，还有工艺，模具，项目等职位，可他们硬要把我按项目的来，延长试用期两个月，说，如果不同意就终止使用。如果他们终止使用，我是否可以当时结清工资和拿到补偿？...
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企业工作，2010年6月被查出患有肺癌，公司给了24个月的医疗期，合同已在医疗期内结束，现医疗期满公司提出终止老动关系应怎样给予赔偿，另外我原来上班时公司违反劳动法加班时间每月都超过36个小时，虽然已付加班费但对我身体健康长期造成影响我可以要求公司另外给予 ...
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我2003年11月进厂，2008年以前的合同是一年一签，2008年签了3年，到2010年12月31日。现在公司和我终止合同，只给我赔偿3个月的经济补偿，合理吗？...
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我在公司工作两年，由于月前公司部门搬迁搬去别的城市，我不过去，我合约快12月25号到期。公司人事今天打电话给我说：不和继续续签了叫我说明天可以不用上班。这样我可以得到多少赔偿？公司方案是工资算到合约期满，外加2个月赔偿。这样合法吗？不是N+1吗？...
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我在现公司工作5年零1个月，公司要调岗我不同意，公司就要终止合同，请问这种情况我可以向公司索要多少赔偿金。谢谢...
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我在东莞清溪一家印刷厂上班，因效益不好老板宣布解散，想咨询一下公司应当如何对所有员工进行赔偿，原本通知员工11月22日领取工资及赔偿，次日变更说11月22日-12月22日每天到公司刷卡报到，在此期间内发放及补偿员工工资，请问如此通知是否触犯劳动法。...
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我在公司工作14年了，2010年被收购，我是生产部经理，今年总公司派来一位总经理，开会总找我的茬，这次开会时，又把好多不与我相干的事说是我搞的，我实在忍不住当即提出辞职，并与当天下午办好离职手续，请问我可以要求公司赔偿吗...
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下个月30号本人与公司签订的3年合同就要到期了，由于各方面原因不想续签了，这样会不会有赔偿？...
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我在一间五金厂工作了六年多,合同期到本年12月30号到期,但现由于不满意公司的工作调动想提前辞职,请问可以获得公司赔偿吗?...
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我六月份就参加工作了，公司说是算实习。七月一号正式签了合同，但没有期限那种。本该三个月也就是10月一号就可以转正了，因为被调去别的店说要再观察一下所以延长两个月试用期...好吧，我也忍下来了。。问题是今天被辞职了，理由是延长试用期仍不能胜任工作。。。我就想问问这种情况下我可以得到赔偿吗...
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