我单位以机构整合为由,制定企业内退政策,强制男53,女47岁以上人员,不管工人还是干部都必须内退,发70%工资,请问此做法是否符合法律规定...
//www.110.com/ask/question-53851.html -了解详情
我想问。事业编制人员在内退情况下病故？有什么补偿。比如退休人员病故会补偿2年工资...
//www.110.com/ask/question-1674397.html -了解详情
您好！我们是大型国企江苏徐州矿务局（原部属，现为省属）第二医院的一批非本人自原办理内退的女性50岁一般干部，86年之前统招统配护理专业毕业，有学历有职称的临床一线专业技术人员，工龄30余年，工资待遇太低，拿到手的钱在700--1000元左右，请问如何维权？请指教！谢谢！...
//www.110.com/ask/question-2862956.html -了解详情
群体。“协保”即“协议保留社会保险关系”。这种与与原用人单位保留劳动关系的下岗、内退职工，自行到另一单位从事有偿劳动、接受管理的，本质上属于一种特殊劳动 三条的规定，“协保”人员提出与原单位解除“协保”协议的，不享受经济补偿金。对于特殊劳动关系，对于有关工作时间、劳动保护、最低工资、工伤保险的争议适用 ...
//www.110.com/ziliao/article-315752.html -了解详情
等待研究。 4.现在101团医院情况和我母亲一样的同时参加2003年医保系统学习的工作人员，101团团场医院都给上报参照纳编了。同为111社区医院同事与我母亲（ ）工作一样，身份一样。在家内退三年，而105团主管纳编却给她参照团内纳编与师纳编人员一起公示，一起涨工资和补发工资。 5.上个月我母亲接到团 ...
//www.110.com/ask/question-789825.html -了解详情
失业人员再就业需要，要研究新的劳动关系表现形式，实行灵活的工资支付办法，健全满足新的就业形式需要的社会保险制度。通过非全日制、临时性、季节性、弹性工作等灵活多样 协保＂的，企业依法文付经济补偿金进入失业保险。特困企业支付内退职工退养费和＂协保＂人员缴纳的社会保险费、解除合同支付的经济补偿金确有困难的， ...
//www.110.com/fagui/law_76354.html -了解详情
。因此，万州区劳动仲裁委员会作出如下裁决：1、被申请人在本裁决书生效后十日内退还申请人押金1000元。2、驳回申请人的其他请求。 三、向万州区人民法院提起诉讼。 月1日至2011年7月14日6个半月的双倍工资。据此，足以充分说明万州区劳动仲裁委员会的办案人员是在凭自己的主观意识办案，并没有以本案的事实 ...
//www.110.com/ziliao/article-339008.html -了解详情
年的老职工，协议期满可以回到原企业办理内退手续，由企业负担其基本生活费和社会保险费，不再推向社会。停止办理停薪留职手续，停薪留职人员与企业协议期满后，回原企业没有 我省实际情况，用３－５年的时间，逐步把费率调整到我省统一水平，即职工工资总额的２０％。煤炭、民航、银行三个系统的费率原则上５年调整到位； ...
//www.110.com/fagui/law_26009.html -了解详情
老师您好： 我母亲55岁（50岁退休），53岁时因做生意虚开增值税发票入刑，父亲53岁，提前内退暂无收入，当时我父母欠债100余万，母亲每月有退休工资1000元，现在被法院执行给债权人，请问出狱后退休工资能拿到吗？另外医疗保险卡中的钱可以被债权人执行吗？我父亲60岁后的退休工资和医保卡能被执行吗？...
//www.110.com/ask/question-588616.html -了解详情
乙方的劳务报酬由所派往的单位根据乙方工作岗位确定具体标准，该标准不低于北京市最低工资，由所派往单位直接支付乙方，或先支付甲方，再由甲方每月6日支付乙方。 利益，如造成损害或经济损失，乙方应承担相应责任；3．乙方患职业病或因工负伤的工资及医疗待遇按国家和北京市有关规定由所派往的单位承担；患病或非因工负伤 ...
//hetong.110.com/hetong_766.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务