内退人员工资标准是否不能低于当地的最低工资标准？有文件规定吗？...
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就能正式办离退休手续，而管理岗55岁才能办退休手续，50岁只能办内退。内退比正式退休工资每月少好几百，比在职人员工资差的就更多了，等到正式办理了退休手续恐怕也没以前退的工资多。{因为一直没涨工资。对于内退这部分弱势群体来说实在是太无奈，太吃亏了。也许领导们没有考虑到这一点...
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我是伊春浩良河水泥内退人员。现在工资才给四百二十元。我该怎么找...
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单位制定男50女45内退制度，工资待遇按980元/每月发放，单位缴纳的社保统筹和职工公积金的个人部分是由个人从每月工资中扣除，在办理内退时没有与单位签订任何协议。请问这符合国家政策规定吗？我应该怎样维护我的权益。...
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根据（国发(1993)111号文件）我不符合内退，但单位一刀切，并且所发工资550元，低于所在地700元的最低工资标准，是否合理。...
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争议，因此闹上法庭。近日，江西省南昌市高新技术产业开发区人民法院调结此案，双方确认劳务关系成立，养殖公司支付王某工资、加班费7000元。 2008年5月28日，养殖公司与王某签订劳务合同约定，鉴于王某为某建筑公司内退人员，不具备劳动法律关系主体资格，因此双方签订劳务 ...
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：我想问一下大家，一间公司按上级政策每年进行45、50内退，单位对在职人员进行近万元的高额奖金奖励，而对于内退人员却发着有时不足千元的内退工资，这种情况是合理的吗？内退并不是内退人员自愿的，而是政策一刀切，这对于内退人员公平吗？...
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有限公司内退职工。双方签订《劳务用工合同》，约定被告每月支付原告工资1500元。后双方一直按照该约定履行合同。直到2010年9月因原告履行职务的重大过失造成被告 适用法律若干问题的解释（三）》第八条规定：未达到法定退休年龄的内退人员因与新的用人单位发生用工争议，依法向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按 ...
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我1995从单位内退，现在徐州市内退人员最底工资标准是多少，我是否适用。 谢谢...
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您好，我是一名企业内退人员，1993年办理，当时才30多岁，因当时企业困难，待遇低，我自愿与公司签订厂内退休协议，一直以来，企业按协议给予发放工资，并交纳五险，现在物价上涨了，企业效益也不错，我找到企业领导要求加工资并交纳公积金。领导认为企业已按协议兑现 ...
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