《劳动法》规定为依据对被告所提诉讼请求无法律依据,劳动争议仲裁委员会以“争议不属其受理范围”决定不予受理是正确的,原告所提本案之诉应依法予以驳回。 。本院认为,《劳动法》第一百条规定,用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令其限期缴纳。国务院《社会保险费征缴暂行条例》第二十六条规定,用人单位 ...
//www.110.com/panli/panli_31085201.html -
了解详情
《劳动法》规定为依据对被告所提诉讼请求无法律依据,劳动争议仲裁委员会以“争议不属其受理范围”决定不予受理是正确的,原告所提本案之诉应依法予以驳回。 。本院认为,《劳动法》第一百条规定,用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令其限期缴纳。国务院《社会保险费征缴暂行条例》第二十六条规定,用人单位 ...
//www.110.com/panli/panli_31084842.html -
了解详情
《劳动法》规定为依据对被告所提诉讼请求无法律依据,劳动争议仲裁委员会以“争议不属其受理范围”决定不予受理是正确的,原告所提本案之诉应依法予以驳回。 。本院认为,《劳动法》第一百条规定,用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令其限期缴纳。国务院《社会保险费征缴暂行条例》第二十六条规定,用人单位 ...
//www.110.com/panli/panli_31083857.html -
了解详情
《劳动法》规定为依据对被告所提诉讼请求无法律依据,劳动争议仲裁委员会以“争议不属其受理范围”决定不予受理是正确的,原告所提本案之诉应依法予以驳回。 。本院认为,《劳动法》第一百条规定,用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令其限期缴纳。国务院《社会保险费征缴暂行条例》第二十六条规定,用人单位 ...
//www.110.com/panli/panli_31082523.html -
了解详情
《劳动法》规定为依据对被告所提诉讼请求无法律依据,劳动争议仲裁委员会以“争议不属其受理范围”决定不予受理是正确的,原告所提本案之诉应依法予以驳回。 。本院认为,《劳动法》第一百条规定,用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令其限期缴纳。国务院《社会保险费征缴暂行条例》第二十六条规定,用人单位 ...
//www.110.com/panli/panli_31081977.html -
了解详情
《劳动法》规定为依据对被告所提诉讼请求无法律依据,劳动争议仲裁委员会以“争议不属其受理范围”决定不予受理是正确的,原告所提本案之诉应依法予以驳回。 。本院认为,《劳动法》第一百条规定,用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令其限期缴纳。国务院《社会保险费征缴暂行条例》第二十六条规定,用人单位 ...
//www.110.com/panli/panli_31081626.html -
了解详情
《劳动法》规定为依据对被告所提诉讼请求无法律依据,劳动争议仲裁委员会以“争议不属其受理范围”决定不予受理是正确的,原告所提本案之诉应依法予以驳回。 。本院认为,《劳动法》第一百条规定,用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令其限期缴纳。国务院《社会保险费征缴暂行条例》第二十六条规定,用人单位 ...
//www.110.com/panli/panli_31081186.html -
了解详情
《劳动法》规定为依据对被告所提诉讼请求无法律依据,劳动争议仲裁委员会以“争议不属其受理范围”决定不予受理是正确的,原告所提本案之诉应依法予以驳回。 。本院认为,《劳动法》第一百条规定,用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令其限期缴纳。国务院《社会保险费征缴暂行条例》第二十六条规定,用人单位 ...
//www.110.com/panli/panli_31080731.html -
了解详情
《劳动法》规定为依据对被告所提诉讼请求无法律依据,劳动争议仲裁委员会以“争议不属其受理范围”决定不予受理是正确的,原告所提本案之诉应依法予以驳回。 。本院认为,《劳动法》第一百条规定,用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令其限期缴纳。国务院《社会保险费征缴暂行条例》第二十六条规定,用人单位 ...
//www.110.com/panli/panli_31080261.html -
了解详情
《劳动法》规定为依据对被告所提诉讼请求无法律依据,劳动争议仲裁委员会以“争议不属其受理范围”决定不予受理是正确的,原告所提本案之诉应依法予以驳回。 。本院认为,《劳动法》第一百条规定,用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令其限期缴纳。国务院《社会保险费征缴暂行条例》第二十六条规定,用人单位 ...
//www.110.com/panli/panli_31079749.html -
了解详情