和诉讼的过程中，这意味着，即便因调解不成而申请仲裁，仲裁员仍然会给当事人进行调解。如果仲裁结果调解成功，仲裁调解书应当写明仲裁请求和当事人协议的结果。调解书由 劳动仲裁时效中断的证据导致败诉。为避免该风险，劳动争议当事方如果不打算争议一年内申请劳动仲裁，应注意保留双方协商的证据，最方便的方式是向对方发 ...
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应当要求当事人提交调解方案，由仲裁庭主持调解。如当事人达成调解协议，仲裁庭应制作仲裁调解书，由当事人签名或盖章，并送达当事人。如当事人调解不成，或在达成 但分别作出裁决并告知当事人相应的司法救济权利。第一百一十条 仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件，根据当事人的申请，可以裁决先 ...
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。即便是发包方没有与劳动者签订合同，法律上将其视为与劳动者形成了事实上的劳动关系，发包方必须对承包方行为负责。所以，个人承包经营违反法律规定招用劳动者时 裁决行为的；人民法院认定执行该劳动争议仲裁裁决违背社会公共利益的。当然，人民法院裁定不予执行仲裁调解书时，应就整个仲裁调解书裁定不予执行，而不能裁定 ...
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一审法院认为，原告于1969年至1992年12月期间与永川市石竹镇永胜水库存在劳动关系，但被辞退，永川市石竹镇永胜水库管理所于1993年6月30日对原告 二审法院另查明：一、2001年7月18日，永川市劳动争议仲裁委员会制作的【2001】第57号“仲裁调解书”的主要内容：双方就辞退费，患病医疗费及其他 ...
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劳动争议的，告知当事人向有关部门反映；(四)对超过劳动仲裁时效的案件，申诉人坚持申诉的，应当受理，对其超过仲裁时效的请求以裁决的形式予以驳回；(五)申诉书 处理管辖争议的期间；(四)法律、法规和规章规定的其他情形。第九十九条仲裁调解书、裁决书送达双方当事人后，应及时办理报结手续。第一百条审结案件后， ...
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权利，玉林市林业局批示由被告按有关规定办理，可是，被告拖住不予办理。根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条第二款规定，当事人向有关部门请求权利救济而时效 之日起十五日内依法向人民法院提起诉讼。换言之，本案当事人涉及《仲裁调解书》协议内容之外的其他劳动争议，应当自2003年12月18日起一年之内向有关部门 ...
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裁决在15日内不起诉，期满后裁决书即发生法律效力。 当事人对具有法律效力的调解书和裁决书，应当依照规定严格履行。一方当事人逾期不执行的，对方当事人可以申请 日内起诉的，裁决书则不产生法律效力。 由此看出，仲裁裁决书与仲裁调解书的生效时间是不同的。《企业劳动争议处理条例》第28条规定：调解达成协议的， ...
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较远的乡(镇)设立办事处，作为仲裁委员会的派出机构。劳动仲裁派出机构应在设立该机构的仲裁委员会授予的权限范围内开展工作。仲裁委员会在乡(镇)设立派出机构， 。自发出公告之日起，经过30日，即视为送达。仲裁调解书、仲裁决定书、受理通知书、应诉通知书等仲裁文书的送达，参照本条规定执行。第四十二条 当事人对 ...
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企业劳动争议处理条例》第三十一条规定，当事人对发生法律效力的调解书和裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以申请人民法院强制 中也不能只出现驳回原告诉讼请求的表述，而应将仲裁裁决的内容再作表述。如劳动者申请劳动仲裁后用人单位不服裁决起诉，法院不支持劳动者要求用人单位履行 ...
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，本案中的调解协议是否已经发生法律效力。依据法律规定，劳动仲裁是处理劳动争议的法定程序，调解书经双方当事人签收后，发生法律效力。本案中原告被双方均 已经签收，已经明确发生法律效力。 又根据相关法律规定，当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人 ...
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