，罗××签字递交的责任书有其本人签名确认，只能以该目标责任书为准，罗××的基本工资是700元，加上浮动工资1300，总共是2000元。本院认为该证据具有不确定性， 劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务”。第三十九条：“劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明 ...
//www.110.com/panli/panli_12039752.html -了解详情
，罗××签字递交的责任书有其本人签名确认，只能以该目标责任书为准，罗××的基本工资是700元，加上浮动工资1300，总共是2000元。本院认为该证据具有不确定性， 劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务”。第三十九条：“劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明 ...
//www.110.com/panli/panli_12039459.html -了解详情
重点事实依据视而不见，不顾事实地将合同“第十四条双方需要明确的其他事项：基本工资按标准10级332元执行”错误地认为是劳动合同双方约定的劳动报酬，而 规定：“因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负责举证责任”。此条规定充分体现了 ...
//www.110.com/panli/panli_21401.html -了解详情
，劳动合同有其最基本法定要件，包括工作岗位、月工资、工作期限等，请问该协议哪点体现这些要件？出事时徐兵都不明白到底应该是什么岗位，学的是涂漆工种， ，也太欺负人了吧。所以这个1318元的工资定调既违反法律法规又不符合现实的基本工资行情，这是纯粹的用人单位站不住脚的单方主张。 代理意见之四，基于相关法律 ...
//www.110.com/ziliao/article-267911.html -了解详情
担任办公室人事行政经理；天地纵横公司在每月15日足额支付工资；杜某某月基本工资人民币(以下币种均为人民币)1,000元。同日，天地纵横公司(甲方)与杜某某(乙方) 的诉讼请求本院经审理查明，原审查明事实属实，本院予以确认。本院认为：劳动者的合法权利受法律保护。原审法院根据双方当事人的诉辩、提交的证据对 ...
//www.110.com/panli/panli_6183906.html -了解详情
赔偿金4623元；2、由万家乐公司继续履行“在内退期间，每月内退工资由基本工资(参照现时退休人员工资)加职称补贴(411元)的约定，发放至梁尚武法定退休年龄”； 应予维持。万家乐公司无法定的理由不按照双方的约定支付职称补贴属于克扣劳动者工资的行为，应当向梁尚武支付相当于所克扣工资报酬25％的经济补偿金 ...
//www.110.com/panli/panli_83278.html -了解详情
。根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十七条的规定，经济补偿的月工资以劳动者应得工资计算，包括计时工资、计件工资、津贴、补贴和奖金。该规定没有包括 人以下诉讼请求：一、确认上诉人入职时间为2009年9月29日，月基本工资1300元，日工资59.77元，小时工资7.47元；二、被上诉人支付上诉人 ...
//www.110.com/panli/panli_35316927.html -了解详情
支付二倍的工资。”这是双倍工资的法律依据，而双倍工资的法律性质究竟是什么?实践中争议不断。 有观点认为，双倍工资就是工资，理由是：双倍工资从字面 ”，还有一些用人单位将“双倍工资”理解为仅为基本工资，不包括奖金、补贴、加班费等，或者是平均工资等。实际上双倍工资是指劳动者每月实际发放的工资的双倍，已发放 ...
//www.110.com/ziliao/article-363149.html -了解详情
一、如果用人单位自用工之日起超过一个月，仍然未与劳动者签订劳动合同，那么劳动者主张二倍工资是一个什么概念？ 有些人认为，二倍工资就是在用人单位已经支付 的误读。所谓“二倍工资”，简而言之，就是劳动者可以主张每月的另一倍工资，这里的工资，是指每月应发工资总额，包括基本工资、奖金、加班工资、绩效工资等应 ...
//www.110.com/ziliao/article-251991.html -了解详情
最高不得超过员工月标准工资的20%即为合法。如超过20%，超过部分无效。 对于什么是月标准工资，根据《深圳市员工工资支付条例》第四条的规定：标准工资是 是员工领取的全部工资，不是基本工资，也不是最低工资，而是实际工资。 二是公司罚款行为是否有效的行为 公司对劳动者进行处罚包括进行罚款，应当有合法根据， ...
//www.110.com/ziliao/article-246148.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务