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关联法规:全国人大法律(1)条地方政府规章(1)条第七条各单位安排残疾人就业可以从所在地残疾人劳动就业服务管理机构推荐的待业残疾人中选取,也可以 保障金,从管理费中列支。第十一条由于特殊原因缴纳残疾人就业保障金有困难的单位,应当向同级残疾人联合会提出缓缴或减免申请,经残疾人联合会会同财政部门审批后可以 ...
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,自1998年1月1日起施行。省长马忠臣一九九七年九月二十六日河南省按比例安排残疾人就业办法第一条为了保障残疾人的劳动权利,根据《中华人民共和国残疾人保障法》、 残疾人就业,实行就近就地安置的原则。用人单位安排残疾人就业可以从残疾人劳动就业服务机构推荐的残疾人中招收(聘),也可以面向社会招收(聘),并 ...
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代表大会常务委员会第十次会议审议了广州市人民代表大会常务委员会提请批准的《广州市按比例安排残疾人就业办法》,决定批准这个法规。由广州市人民代表大会常务委员会按照省人民代表大会 ;按比例计算不足一人的,可免予安排。第六条用人单位安排残疾人就业达不到1.5%比例的,每少安排一名残疾人,每年度按市或者县级市 ...
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日上海市人民政府发布,根据2000年5月11日《上海市人民政府关于修改〈上海市残疾人分散安排就业办法〉的决定》修正并重新发布)第一条根据《上海市实施〈中华人民 缴纳的社会保险费和公积金标准的一定比例,由市协调委员会确定。第十三条单位安排就业的残疾人,可以有所在地的区、县残疾人劳动服务机构推荐录用,也 ...
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和华侨投资的企业,外商投资企业。第三条各级人民政府应当加强对分散按比例安排残疾人就业工作的领导。各级残疾人联合会受各级人民政府的委托承担本行政区域内分散按比例 培训,提高其劳动技能和技术水平。第八条用人单位安排残疾人就业达不到百分之一点五比例的,每少安排一名残疾人,每年度按当地统计部门公布的上一年度 ...
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不足安排一人的,可按差额比例缴纳残疾人就业保障金,也可选择安排残疾人就业。第八条用人单位安排残疾人就业可由各级残疾人劳动就业服务机构推荐,也可以自行向 就业办法》的规定,委托市、县(市)区残疾人联合会行使《山东省按比例安排残疾人就业办法》第二十条规定的作出行政处理决定和申请人民法院强制执行的事项。关联 ...
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六条已在岗就业的残疾人,经所在市、县残疾人就业服务机构核实,计入用人单位安排比例。因工致残的在职职工,符合国家残疾评定标准并持有残疾人证的 由县级以上人民政府残疾人工作协调委员会予以奖励。第十三条对虚报残疾职工情况的用人单位,由县级以上人民政府残疾人工作协调委员会予以通报批评,并责令其补报残疾职工情况 ...
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八条区市县残疾人联合会根据核实的各单位职工总数,按比例确定应安排残疾人就业的人数,并通知有关单位。第九条各单位安排残疾人就业,可向社会招聘,也 部门公布的上年度本地区职工年平均工资交纳残疾人就业保障金。残疾人就业保障金由各单位所在地的区市县残疾人就业服务机构负责征收。第十二条各级残疾人就业服务机构负责 ...
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报经本级人民政府残疾人工作协调委员会审核批准后予以奖励。第十七条对虚报残疾人职工比例的单位,残疾人联合会可以提请残疾人工作协调委员会责令其改正,按规定补交应交的残疾人就业保障金和滞纳金。第十八条乡村用工单位安排残疾人就业未达到规定比例,残疾人就业保障金的交纳标准以及使用办法,由县级人民政府规定 ...
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指导。区残疾人就业服务站负责残疾人劳动资源的调查、劳动能力评估、就业推荐,按比例安排残疾人就业工作的组织实施,残疾人就业保障金的管理等服务工作,并配合劳动保障部门做好残疾人失业登记、职业培训等工作。第五条用人单位安排残疾人就业比例不得低于本单位在职职工总数的1.6%,并为其提供适当的工种、岗位。 ...
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