移交和失业保险无法律依据；2、养老保险和医疗保险应为王××单位交纳，王××要求我单位为其补交养老保险和医疗保险，并为其承担不能就业的最低生活 印刷厂和其主管部门辽宁省稻作研究所作为本案的共同被告进行诉讼应予支持。关于王××是否超过了申请劳动仲裁时效的问题。本院认为，根据法律规定确实不应以吊销营业执照的 ...
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，制度上有说明，说平时周六上班的时间在春节期间可享受5天左右的带薪假，但我没有享有，我是否可以主张这份权利，如果主张较好？ 2、入职时的适用期的两个月未上社保，是否可以要求补交？ 3、社保在试用期满后由于我原单位欠费所以有一年未交，是否可以主张补交？现在公司的意思是 ...
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一期间的五险一金单位是否能给补交呢？？ 在2012年时，原报社食堂的管理经营权归属于某物业公司至今，如果单位可以给补交06年至11年的社保的话，那么给补交的单位是报社呢还是后来的物业公司呢？？ 还有，前些时我母亲曾询问过这两单位，结果都是让我母亲去找对方。理由是，12年以前食堂工作人员的工资是报社 ...
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公司支付双倍工资，一并要求公司为其补交相应社保费用，法院依法支持了小刘的诉讼请求。 法官说法：无论企业和职工之间是否签订劳动合同，只要双方形成了事实劳动 。 法条链接： 《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； 《劳动合同法 ...
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。现在没有续签合同，06年11月-07年11月没有给我交社保。我可以要求单位给我补签合同补交社保吗？ 2。我的工作时间是综合工作制（上一（24小时） 双休及法定节假日和年休假，但合同里没有注明是按标准制还是综合制。我是否可以要求单位补偿我加班、双休日、法定节假日、年休假的加倍工资。该如何计算？ 3。我 ...
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就解除劳动关系协商一致，且双方均未提交证据证实解除劳动关系的具体原因及是否系由用人单位解除劳动关系，对被告的该项请求不予支持。原告新华大酒店未为被告办理 住所地在衡阳市区，在耒阳属临时打工，至今为止并未在耒阳建立社保帐户，在当地办理和补交社保费用已不现实，请求二审改判被上诉人向上诉人支付同等数额现金。 ...
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法规发生冲突，才让人误认为是非法建筑。既然是合法的，那么小产权房是否可以购买和转让呢？根据《中华人民共和国土地管理法》的规定，农民集体所有的土地 地可以解决的,它也就是一个治标不治本的举措。[9]由此可见，准许宅基地使用权流转与其社保功能并不互相排斥。禁止城镇居民在农村购买住宅的规则很值得探讨。首先， ...
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。尤其，规章制度的公布方面更是存在问题，造成企业的被动。 问：企业是否可以应员工要求不为员工缴纳社会保险？ 答：目前很多企业的员工都要求企业 哪些 ●如何预防劳动者的应聘欺诈，如何创制证据证明劳动者的欺诈 ●如何避免劳动者以用人单位欺诈为由主张劳动合同无效，并索取经济补偿 ●《入职登记表》或《员工信息 ...
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？我主张双倍的赔偿金合理吗？02年至今的社保金公司是否给予补交或补偿给我。 2。如果我领了补偿金。还可以再要求仲裁或法律诉讼吗？ 4.公司让我写 明月工资标准是2960.00元，实际自02年11月起我的工资是2400元，我是否可以要求公司支付差额部分，并25％的赔偿金，法律依据是什么？ 谢谢。请在百忙 ...
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我是今年新毕业的大学生，对一些用人单位关于劳动合同不规范流程的一些意见在《合同法》上寻找不到答案后特意来请教。 今年6月大学毕业后即面试入职到一家公司， ） 7、公司在合同上没说明我的转正工资是否违法？8、就算我拿到了劳动合同，前面未缴的社保，是否可以要求公司补偿？用什么方式补偿，是补交还是现金支付？...
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