说协议是符合国家政策的.我虽然有些异议(对离职的说法和经济补偿金),但没有坚持自己的观点,把协议签了. 同一天,公司采用相同的方法和15位员工签定了离职协议. 但现在仔细考虑,公司的做法显然是故意转移提出解除劳动合同的主体,制造自动离职的假象,从而达到逃避支付赔偿金的目的. 公司 ...
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失职、营私舞弊、泄露商业机密，对布尔公司利益造成重大损害的，布尔公司可以解除合同并不发给经济补偿金。2012年4月底，布尔公司派鸿寄至布尔公司的下属子公司布鲁 ，向劳动仲裁提起诉讼。要求支付扣除的工资外，还需支付违法解除劳动合同的赔偿金。[法律分析]鲁蕊律师在接受鸿寄的委托后，认为本案争议的焦点是两个 ...
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坚持要求对其调岗降薪，并且拒绝提供相关的劳动条件，导致双方签署的劳动合同无法继续履行。 鉴于贵社存在以上严重违法行为，为了维护韩某某的合法权益，本律师根据 日起10日内（即2014年7月21日前），贵社应支付韩某某被迫解除劳动关系经济补偿金30000元。 5、自本函发出之日起10日内（即2014年7月 ...
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你好，我想咨询一下关于补偿金的问题 我爱人在一个日资企业干了十多年，12月份的时候他们领导口头告诉他说1月31日解除合同，我想问一下，由于我爱人在单位没有犯任何工作的错误，他们单位也没有给出解除合同的理由，他们这种形为可以认定是违法解除劳动合同吗？这种情况我可以要求企业给双倍的经济补偿金吗？...
//www.110.com/ask/question-1409135.html -了解详情
你好，我想咨询一下关于补偿金的问题 我爱人在一个日资企业干了十多年，12月份的时候他们领导口头告诉他说1月31日解除合同，我想问一下，由于我爱人在单位没有犯任何工作的错误，他们单位也没有给出解除合同的理由，他们这种形为可以认定是违法解除劳动合同吗？这种情况我可以要求企业给双倍的经济补偿金吗？...
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规定用人单位必须为劳动者购买社保的规定于不顾，驳回了原告的诉求！ 综上，被告无法律依据强行解除与原告的劳动关系且拒不支付经济补偿金；被告违法不给 年ⅹ月ⅹ日 【审判结果】 一审法院认定工厂解除劳动合同属于非法解除，应当支付陈某的经济补偿金及部分加班费等，对于原劳动仲裁裁决书的错误进行了彻底的纠正。 ...
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，应给予办理离职手续，否则将承担违法的不利后果。2、对于约定服务期的员工，可以要求劳动者履行完服务期后方可解除劳动合同，否则员工需承担相应的赔偿 部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》计算征收个人所得税。也就是说，劳动者个人因与用人单位解除劳动关系而取得的 ...
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劳动合同。而且应该为职工缴纳社会保险费至依法终止或解除劳动合同关系之日。如子公司违法解除或者终止劳动合同的，按照《劳动合同法》第八十七条的规定，应当依照本法 能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的，用人单位应按其在本单位的工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，同时还应发给不低于六个 ...
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以张某违反《员工手册》的规定解除劳动合同，但并未提交张某存在上述行为的事实依据，属违法解除。张某要求恢复劳动关系的诉讼请求，应予支持。《培训 2009年4月30日的工资215,605元、经济补偿金20,000元。【评析意见】一、S公司可以放弃服务期服务期是用人单位以给付一定培训费用为代价，要求接受对价 ...
//www.110.com/ziliao/article-327441.html -了解详情
以张某违反《员工手册》的规定解除劳动合同，但并未提交张某存在上述行为的事实依据，属违法解除。张某要求恢复劳动关系的诉讼请求，应予支持。《 2009年4月30日的工资215,605元、经济补偿金20,000元。 【评析意见】 一、S公司可以放弃服务期 服务期是用人单位以给付一定培训费用为代价，要求接受对 ...
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