，10月24日才签订劳动合同，且劳动合同按2599元/月来签，说公司所有员工都是这么签的，不同意签署附加合同，四金交纳也是按2599，但是合同 已开具解除劳动合同通知书，而且没有赔偿，请问我这种情况可否申请仲裁？这样在承诺试用期过之后辞退的行为是否可以获得赔偿？四金是否可以按6000基数补缴？加班时间 ...
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甘心，就打算找劳动部门帮帮忙。希望你们能出手相助(农民工打工不容易呀)， 我想申请劳动仲裁。因该公司未与我们订立书面劳动合同，根据《劳动法》的相关规定，我要求公司从2012年02月14日起支付我们双倍工资。 没有买社保，是否可以要求赔偿？ 我们手上有公司的厂牌、工资条、还要管理部门对我们旷工的处罚单 ...
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发给我1毛钱工资。 10月没发/11月没发/本来是每个月10号发 我应该要求他赔偿哪些金额 首先他只给我签试用协议是违法的 应该算我和他有事实劳动关系 支付我普通员工的工资。 而且在我工作的一个月时间里没给我签正式的劳动合同，我是否可以申请双倍补偿。 其次无理辞退我是否需要制服补偿金 ...
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没有签字.请问,公司这样做是否合理,在工作期间我们的加班很疯狂,但是公司有倒休制度,是不是就可以抵消加班费.这部分可以申请赔偿吗?还有我们的劳动合同中是有工资包含加班费的说法. 还有我在未签订劳动关系解除期间,公司是否要继续按正式员工支付我的工资和相关保险.公司可以单方面解除 ...
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两人本属于外包公司，因领导通知从项目组撤离，导致两位员工处于待岗状态，待岗期间两位员工代打卡，结果双双被公司已《员工手册》中代打卡属于严重违纪行为辞退。请问是否可以申请公司赔偿？...
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也相信公司培养我的说法。在新岗位一年后，公司又要把我调去另一个部门，同样也以培养我为由，我是否可以拒绝？如果公司以我不服从分配为由与我解聘，我是否可以申请经济赔偿？但我们签署的劳动合同中，只写了担任内勤工作，且约定公司可以根据情况调整员工岗位。我入司至今2年5个月，可以要求 ...
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打算给我们任何补偿费用,让我们去告他,请问怎么解决? 补充:遣散费是否可以索赔13个月的工资?误工费索赔是否可以为6个月的工资? 在这个公司上班3个月没有保险,是否可以申请保险赔偿?劳务派遣的合同 有相关法律保护么？ 如果是劳务派遣的合同该如何解决？...
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因为工资无故被扣了一半，我申请离职，只是写了书面的申请，经理没有签字，只有主管签字了。过了几天，公司经理给区域其他员工发邮件编造原因说把我开除了。合同签的时候只是让我们签字，内容都是空白的，而且我也没有合同。对此我是否可以要求赔偿，上班时间为9个月...
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人做了一个对接该公司网站第三方接口的系统，就是类似于淘宝的开放接口，用户可以通过申请来对接。而我朋友也通过这个系统收取了部分技术支持费用。 后来公司从该用户 什么情况下能调查私人QQ和银行资金信息？ 公司的这种做法是否构成侵权， 我朋友能怎么做来保证他的合法权益他在公司已经工作6年，是否可以要求赔偿，...
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本来在上海只有办事处，按照法律是不能营业的，办事处借其他实体企业资格营业，并让员工与外服签署劳动合同再派遣到办事处工作。今年公司在上海成立了分公司，要求我们全部 拒绝改签劳动合同，按照新劳动法的规定，可以得到多少补偿？另外我已经与外服签署过两次以上的劳动合同，属于长期员工，是否可以申请最高补偿？谢谢！...
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