工资和福利待遇。归侨、侨眷出境探望子女,比照国家有关已婚归侨、侨眷出境探望父母的规定办理。“归侨、侨眷职工出境的探亲假,可以用于在内地探望境外回来 人民政府及其侨务行政主管部门依法组织、协调、检查、监督本办法在本行政区域内的实施。各级人民政府有关行政主管部门应当按照各自职责,做好归侨、侨眷合法权益保护 ...
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办理长期签证的,应在回国后10天内,将护照上缴市外事管理部门,不得私自保管。第三章探亲假制度第十二条境外企业人员在境外工作满1年后,实行探亲假制度。 。第二章财务管理制度第六条境外企业必须按《宁波市境外企业国有资产登记管理试行办法》的规定,及时申报、办理产权登记手续。第七条境外企业在批准后30天内,应 ...
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根据我国有关劳动法规、规章和制度的规定,女职工的生育符合国家计划生育政策的,在分娩期间就按照《女职工劳动保护规定》、按照国务院《关于职工探亲待遇的规定》,凡 工作满一年的固定职工,与配偶不住在一起,又不能在工休假日团聚的,每年给予一方探亲假一次,假期为30天;如果已婚职工与父母不住在一起,又不能在工 ...
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根据我国有关劳动法规、规章和制度的规定,女职工的生育符合国家计划生育政策的,在分娩期间就按照《女职工劳动保护规定》、按照国务院《关于职工探亲待遇的规定》,凡 工作满一年的固定职工,与配偶不住在一起,又不能在工休假日团聚的,每年给予一方探亲假一次,假期为30天;如果已婚职工与父母不住在一起,又不能在工 ...
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根据我国有关劳动法规、规章和制度的规定,女职工的生育符合国家计划生育政策的,在分娩期间就按照《女职工劳动保护规定》、按照国务院《关于职工探亲待遇的规定》,凡 工作满一年的固定职工,与配偶不住在一起,又不能在工休假日团聚的,每年给予一方探亲假一次,假期为30天;如果已婚职工与父母不住在一起,又不能在工 ...
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中的“标准工资或者计件工资”修改为“正常工作时间工资”。五、第二十二条修改为:“员工依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假、产假、看护假、节育手术假等假期的, 所称工资,是指用人单位依据国家有关规定和劳动关系双方的约定,以货币形式支付给员工的劳动报酬。但依据法律、法规、规章的规定,由用人单位承担或者支付给 ...
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对班主任工作的规定,为了鼓励教师做好班主任工作,提高教育质量,按照“各尽所能、按劳分配”和“多劳多得”的原则,经国务院批准,从今年11月开始,在公办教师(即国家职工) 的班主任,要批评教育,甚至停发津贴;情节严重者要及时撤换。六、班主任因事假、探亲假、学习、患病、负伤、生育及因公出差等,每月超过10天 ...
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对班主任工作的规定,为了鼓励教师做好班主任工作,提高教育质量,按照“各尽所能、按劳分配”和“多劳多得”的原则,经国务院批准,从今年11月开始,在公办教师(即国家职工) 班主任,要批评教育,甚至停发津贴;情节严重者要及时撤换。 六、班主任因事假、探亲假、学习、患病、负伤、生育及因公出差等,每月超过10天 ...
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有关规定和标准发给。第二十五条特办干部(不包括工资关系在特办所在地的干部)可按在外地工作的规定享受每年一次的探亲假(已在原单位休过本年度探亲假的当年不予安排) 的工勤人员可按其工种和工作情况给予适当补贴。第四十四条本办法与国家有关规定不符的以国家规定为准。第四十五条本办法由人事司负责解释。第四十六条本 ...
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去对父母进行精神赡养。法律唯一能做到的只能是:为空巢老人的情感需求和欲望的满足提供外部条件和机会。比如,法律可以将探亲假、带薪休假和春节假期合并起来, 为内容的法规型软法在宪法、婚姻家庭法领域中是比较常见的。举例来说,宪法中关于政治协商制度的规定就是一种政治态度宣示,在这种主观态度宣示之下,政协组织的 ...
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