保险费用、劳动保护费用和津贴补贴等,要进一步规范项目、标准和支付范围,对不合理的项目和标准进行修订,并按国家规定严格执行。(五)加强企业经营者工资 法律、法规的企业,按规定予以处罚。要总结近年来实行最低工资保障制度的经验,研究建立在社会主义市场经济条件下调整最低工资标准的机制,并在国家已有的政策法规的 ...
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人员的工资,基本生活费、养老金、失业保险金,按国家规定的标准计算收入,实际领取额高于标准的,按实领额计算。对因所在企业长期亏损、停产、半停产等原因, 家庭外出务工人员的收入,按实际收入计算;一时难以核查的,按不低于务工所在地最低工资标准计算。(九)从事经营性活动所得,按实际收入计算;一时难以核查的,按 ...
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至次年的6月,每一计算年度内确定公积金的最低和最高水平。(五)具体规定按当地政府规定执行(x%为国家规定的百分比例)。十一、基本养老金公司参加当地或 岗位等级工资。五、受留用查看处分,在岗工作的,扣除一切待遇,按当地政府最低工资标准计发;被司法部门判刑、管制、收容审查或劳动教养,在岗位工作的,扣除一切 ...
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月至次年的6月,每一计算年度内确定公积金的最低和最高水平。(五)具体规定按当地政府规定执行(x%为国家规定的百分比例)。十一、基本养老金公司参加当地 岗位等级工资。五、受留用查看处分,在岗工作的,扣除一切待遇,按当地政府最低工资标准计发;被司法部门判刑、管制、收容审查或劳动教养,在岗位工作的,扣除一切 ...
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其他收入;第24条在计算低保家庭收入时不计入的部分:一、优抚对象及家属按照国家规定享受的抚恤金、补助金、护理费、优待金;二、因公(工)负伤职工的护理费, 劳资相关规定计算。若合同(协议)或劳资相关规定中的工资收入低于当地城镇职工最低工资标准,则须由县(区)以上劳动保障部门审核认定。第28条根据国办发【 ...
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北京市人民政府发布的《北京市企业职工失业保险规定》实施范围,按照本规定新参加失业保险的单位的职工,本规定实施前,按国家规定计算的连续工龄视同缴费时间,计发 日起,按《规定》的标准享受失业保险待遇。(一)自1999年11月1日起,累计缴费时间满20年以上的失业人员,失业保险金按最低工资标准的90%发放( ...
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的货币收入和实物收入,包括法定赡养人、扶养人或抚养人应当给付的赡养费、扶养费或抚养费,不包括优抚对象按国家规定享受的抚恤金、补助费。(一)各类 应得赡养费。计算公式为:每一子女的赡养费=(子女家庭总收入-当地当年最低工资标准×家庭人口)×50%如有人民法院裁决书的,按裁决书确定。(五)抚养费的计算: ...
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第24条 在计算低保家庭收入时不计入的部分:一、 优抚对象及家属按照国家规定享受的抚恤金、补助金、护理费、优待金;二、 因公(工)负伤职工的护理费, 其通过审核的收入按合同(协议)或劳资相关规定计算。若合同(协议)或劳资相关规定中的工资收入低于当地城镇职工最低工资标准,则须由县(区)以上劳动保障部门 ...
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伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出,该 ,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。3、《医疗事故处理条例》第50条第6款: ...
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工资等等。 二、关于工资的相关规定: 我国实行的是最低工资保障制度,即用人单位向劳动者支付工资不得低于用人单位所在地最低工资标准。 根据2000年11月20 标准和工作时间支付给劳动者个人的劳动报 酬。 国家统计局〈关于工资总额组成的规定〉若干具体范围的解释第二章第五条对计时工资作出了明确的解释: 第 ...
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