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处理的程序来处理,但原告却按照一般的人身损害赔偿来主张权利,显然原告自己也不认为是工伤。原告是从事他自己的业务的工程中受到的伤害,请法院 二路13号属于被告新华公司所有的厂房、办公室、仓库等建筑物工程签订一份为期360天的“拆迁工程合同”,由被告市政管理处除负责按约定时间完成拆迁任务以外,还要负责 ...
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、职工大会或者职工代表大会讨论通过,那工会和职工可能会有没完没了会议要开,这又怎么保证用人单位管理上的自主权和管理效率的提高呢?笔者认为应当对需要 被认定为无效或者被撤销,那么原劳动合同履行期间建立的各项社会保险关系是否也因此无效呢?如果无效发生工伤,用人单位有无赔偿责任呢?缴纳给社会保险经办机构 ...
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1日起施行)的14条规定,人民法院开庭审理婚姻家庭纠纷和继承纠纷、劳务合同纠纷、交通事故纠纷、工伤事故纠纷、相邻关系纠纷、合伙协议纠纷、宅基地纠纷以及标的额较小的 上制定的,当我们不知道该怎么订时,我们就会把司法解释拿来看,充分借鉴司法解释的立法都非常有适用性。(王利明2005年的中国司法解释与 ...
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关系,庭审中提交如下证据:1、豫(焦中)工伤认字(2009)09号河南省工伤认定决定书1份,证明被告原告企业工作期间因工作受伤经劳动部门认定工伤成立 证据不足,本院不予支持;原告焊管厂称:与被告没有解除劳动关系,因劳动者解除劳动合同,应提前30天书面告知用人单位,从被告提交的证据看,被告闫增谦将 ...
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受理是错误的。原告被告处工作期间因工作原因发生工伤,原告于2006年6月22日法定期限内向我市劳动局申请工伤认定,该局受理并通知原告,后被告认为 ,从 原告自诉中可看出,原告未取得驾驶员资格证,且未同被告签订任何书面劳动合同,被告从未向原告发过任何工资、福利,也未委托原告从事过任何公司职务行为 ...
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规定女职工不得结婚、生育子女;因工负伤协议"工伤自理",甚至签订生死合同等显失公平的内容,违反国家有关法律、行政法规的规定,使这类合同 合同,并不是终身制的“铁饭碗”,只要出现解除劳动合同的法定情形,同样可以解除。而劳动者两次签订固定期限劳动合同期间遵纪守法,能够完成工作任务,用人单位与其订立 ...
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搞光。都说单纯容易上当,我就是好在单纯不起贪心,所以避过一劫。路上要有人问你银行怎么走,别搭理他,他下一句肯定是问如何将手中外汇换成人民币,再 下继续开火的说法没有证据。该代理律师认为,由于11名射手没有过错,故不应该承担赔偿责任。同时,11名同事均出面证实,这次春游活动是自发而不是单位组织的。第 ...
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班家中,一个驾驶员打他电话,叫他到店里开配货合同单,他就和谢必贤、蔡镇华、张建班开车到店里,他一下车就被严祖善叫住问他想怎么做,两人再次发生 连带责任。以上七、八、九、十项的赔偿款均应本判决生效之日起十日内给付,如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务,应当依照《中华人民共和国民事诉讼法 ...
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搞光。都说单纯容易上当,我就是好在单纯不起贪心,所以避过一劫。路上要有人问你银行怎么走,别搭理他,他下一句肯定是问如何将手中外汇换成人民币,再 的小伙子。他于2001年7月从重庆大学计算机系毕业后,被重庆市某局录用,并签订1年的试用合同。刚刚踏入社会的余童,就找到一份称心而稳定的工作,他感到非常 ...
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工人安全意识淡薄,无警示标志和专人负责安全,如果安全措施到位,跟本不会引起这次的工伤事故。 事故发生后,我们又齐心协力将伤者送到路边,我赶忙找有手机信号的地方,打 由是: 给死者赔85万,协商时我不知到他们说的啥子,因为我走,第二天我乡上才看见赔偿协议,才清楚里面的内容。 。我签下字,情非我愿,我 ...
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