在工厂工作一段时间后(22天),我想离开,由于未签合同,属试用期,厂方要求我三天后离开。但当时在上夜班,我又生病了,便要求请假,未准。我又要求上日班,依然未批准。然后我只单方面写了份离职申请,便离开了。如今向其讨要工资,他一分都不给我,说我是自离。这合法吗?...
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问:我在工厂工作4年,一直没有签订劳动合同,最近刚签合同,听说法律规定签合同前每个月要支付双倍工资,请问,我能要回这四年的双倍工资 与劳动者订立无固定期限劳动合同,应当立即与劳动者补签书面劳动合同。因此,单位支付双倍工资的时间范围仅限于十一个月,而不是从用人单位用工之日起到订立劳动合同前的全部时间。 ...
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。第七条 要搞好同外国专家的友好关系活动。聘请单位可有组织、有目的地邀请在沈工作时间较长的外国专家到我方人员家中作客,根据条件可备餐或备茶点招待, 和市外办批准。第八条 各聘请单位可根据外国专家的兴趣爱好,有计划地组织他们到工厂、农村和名胜古迹参观游览。赴外地参观,须报上级主管部门批准,并将安排计划报 ...
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产品停产或产品无库存),各CCC指定认证机构往往在这种情况下执行工厂检查的行为不一致。为了保证工厂检查工作的顺利进行,统一各认证机构的操作行为,加强对 《强制性产品认证管理规定》和认证实施规则的要求,与企业充分沟通,确认实际生产时间,合理调整监督检查计划,增加监督检查频次和补充抽样检测,以充分满足工厂 ...
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的便利。2.合同签署后,承包商应指定一名项目经理,在工程进行过程中全权代表承包商。他将在工作时间内坐镇施工现场。业主向项目经理发出的所有指示,如同发给 有失职行为,可要求承包商将此人调离或更换。 第九条责任1.在工厂被最终验收之前,承包商应对工厂的任何损失或损坏负责,并自费将其修复,直至业主满意。然而 ...
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时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时。依 各一式 份,每份 页。 原告: 2010年ⅹ月ⅹ日 【审判结果】 一审法院认定工厂解除劳动合同属于非法解除,应当支付陈某的经济补偿金及部分加班费等,对于原 ...
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老字号”。为推动“振兴老字号工程”的深入开展,商务部决定2007年继续开展“中华老字号”的认定工作,现将有关要求通知如下: 一、认真组织申报请各地商务主管部门按照《通知 》。在规定的时间内,申请参加调查活动并符合要求的国外(地区)生产者4户,分别是法国罗盖特公司、荷兰艾维贝公司、德国艾维贝工厂和丹麦 ...
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的专业对口的技术人员、工人为骨干。生产技术骨干要在工厂筹建时进厂,参加技术谈判、设计审查、施工监督和生产准备工作。操作工、维修工主要应从中技毕业生和高中 试车不中断,不发生重大事故,一次出合格产品,实现试车最佳方案,经过一定时间的运行调整达到各项设计(合同)指标。第四十一条化工投料应具备以下条件(简称 ...
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开始到焊工工作岗位开始工作直道五月五号(工作三天时间),后因工厂工作需要把我调配到普工工作岗位工作一直工作到5月18号,在5月5号,到5月18号在普工 ,就请了几天的假,后来到了6月26号的时候我们去哪我们五月份工资的时候,工厂负责人竟然还是执意要扣除我的那两千块钱,当时我们找他说理他给出的理由竟然是 ...
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或特别书面授权之任何工业卫生师、督察及其他人员均有下列权力—— (a)于日夜任何合理时间进入所知或有理由相信内有工业经营之楼宇或地方视察及检查; (b)〔已 )每一工厂之东主有责任,尽可能合理地,保证被其在该工厂工作的被雇佣者工作时的健康和安全。 (2)在不影响东主根据第(1)款应承担之一般义务之前提 ...
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