公司没有一名员工离开公司后失业，既然不会失业，缴失业保险费不是白缴吗？而且，公司给员工的工资都很高，里面就有买商业寿险和商业医保的钱。所以 证、毕业证等证件作抵押。有的单位以保证学生实习时间等为由扣住学生证件，根据相关规定，单位都不能扣押证件。到正规的人才市场或劳动力市场求职。■no.4掌握劳动法规和 ...
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的时候找的那个领导没和单位说清楚，我是来实习的还是准备试用了就工作的（但我刚去的时候就让我出示了我的毕业证和简历的），就让我再试用三个月，迫于无奈我 伤心，于是我决定不干了，但我一定要为我这段时间付出的讨个说法，让这个单位把这半年的工资按照劳动法规定发给我。但进去的时候是没签任何劳动合同的，也没个什么 ...
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的普通班大学毕业生和留学毕业生，在国内高等学校进修或短期训练及赴国外进修、实习的在职职工，均不执行《请示报告》的规定。 二、确定大学毕业生、研究部毕业生的 起发给。一九七八届及以前毕业的文化大革命期间入学的大学生，评定级别后增加的工资，由毕业生现所在单位开支，并列入工资计划。 八、分配到集体所有制单位 ...
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（未签定劳动合同、未参加社会保险），均可参加就业见习培训计划，提高未就业大学生的就业能力，缓解结构性就业矛盾。七、促进低保人员就业再就业。对积极 办理劳动合同登记备案和鉴证手续；必须按规定参加社会保险，缴纳社会保险费，按月支付不低于最低工资标准的工资。定期开展工资支付和民工权益维护专项执法检查，力争3 ...
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）认真做好城镇新增劳动力特别是大中专毕业生的就业服务工作。要加强大中专毕业生的就业指导和服务工作。人事部门要强化大学生实习基地建设，劳动保障部门要尝试推行未 不签订劳动合同、故意压低和拖欠工资、不按规定缴纳社会保险费等行为。建立健全建筑业和其他特殊行业的工资担保或工资支付保证金制度，完善欠薪应急周转金 ...
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工资发放，上级财政工资性转移支付资金应首先转入工资专户，确保按照国家统一规定的工资项目和标准按时足额发放中小学教职工工资，且保证不低于所在县(市)、区国家公务员 教师到农村任教期间，户口不迁，编制不调，并给予适当的经济补贴。到农村学校工作的大学生，可免除见习期，直接转正定级。农村中小学教师申报高一级 ...
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环境，着力抓好高校毕业生“三支一扶”(支教、支农、支医和扶持贫困地区)、“大学生志愿服务西部计划”、就业见习和进村、进社区服务等工作。全省各高等院校要 聘用毕业生都要签订并全面履行劳动合同，根据有关政策合理确定毕业生的工资和福利待遇，按规定缴纳社会保险费用。劳动保障部门要加强劳动保障监察力度，重点检查 ...
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功等因素，职务与级别相结合的公务员工资福利制度。实施地区附加津贴制度，建立健全科学的公务员工资水平决定机制和正常的工资增长机制，完善适应经济体制和干部 基层流动，推动专业技术人才向企业转移、为农业服务。建立完善大学生就业创业服务体系，采取切实可行的措施鼓励高校毕业生到基层、欠发达地区、农村和社区、各类 ...
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开始在她的公司开始上班，并且是他们公司跑到我们学校招聘的，那时我还是大学生正准备实习。 刚到公司钱二十天培训没有工资。然后第一个月才发了七八百块钱工资。 过20分钟我们就接到公司通知，叫我们立即搬出宿舍却不给我们发最后一个月的工资说公司有规定，工资要等下个月七月二十号来领。当时接到通知时是下午六点多。 ...
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好，我是一个刚毕业的大学生，目前在一家网游外包公司从事美工工作，我是三月份进入的行业，刚进公司签订啦实习合同，约定三个月的试用期，试用期工资是每月2000元。 ，你自己想走就走公司对于这种矿工超过五天的要扣除正月工资，严重的追究法律责任（我们在签合同时他也没规定说是试用期员工要想辞职还得额外在多干几天 ...
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