总结前五年普法教育工作的基本上，做好思想发动工作，动员商业部门全体干部、职工积极参加普及商业专业法规知识活动；４．培训骨干队伍；５．认真组织试点 条例禁止向企业摊派暂行条例企业法人登记管理条例及其施行细则工商企业名称登记管理暂行规定企业职工奖惩条例女职工劳动保护规定经济合同法及相关的行政法规、规章价格 ...
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保健工作。第六条 机关、团体、企业、事业单位应当严格执行国家有关女职工劳动保护规定，做好本单位母婴保健工作。工会、妇联、共青团组织应当结合自身特点 部门、卫生行政部门、各级人民政府应当给予表彰和奖励：(一)在母婴保健组织领导、监督管理工作中做出显著成绩的；(二)在母婴保健科学研究中取得市以上科研成果的 ...
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保健工作。第六条机关、团体、企业、事业单位应当严格执行国家有关女职工劳动保护规定，做好本单位母婴保健工作。工会、妇联、共青团组织应当结合自身特点和 在本级卫生行政部门领导下，进行母婴保健监督。母婴保健监督员应当在现职从事母婴保健管理工作或者业务工作３年以上的人员中聘任，报市以上卫生行政部门审批。第三 ...
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上岗； 10、要将工作地点的条件和劳保情况、损害身体的危险和进行补偿的规定、个人防护的手段告诉职工。 11、向劳动保护管理机关、国家监察机关、监督劳动立法及 发给平均工资。 8、限制夜班、加班、出差的规定。禁止怀孕妇女出差、加班和职夜班。对于有3岁以下小孩的女职工，只有在征得本人同意后、才能安排其出差 ...
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不得上岗；10、要将工作地点的条件和劳保情况、损害身体的危险和进行补偿的规定、个人防护的手段告诉职工。11、向劳动保护管理机关、国家监察机关、监督劳动立法及 发给平均工资。8、限制夜班、加班、出差的规定。禁止怀孕妇女出差、加班和职夜班。对于有3岁以下小孩的女职工，只有在征得本人同意后、才能安排其出差、 ...
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。 7．6公司负责购买全体雇员的责任保险。 7．7公司负责向职工提供劳保用品并制定劳保用品发放细则，此类细则应足以在任何气候和工作条件下对工人进行保护 劳动防护以及特殊工种和女职工的特殊保护工作。 公司按规定向从事尘毒有害作业的职工提供疗养机会与费用。 第二十五条工会支持公司劳动保护管理，配合公司检查 ...
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处理。7．6公司负责购买全体雇员的责任保险。7．7公司负责向职工提供劳保用品并制定劳保用品发放细则，此类细则应足以在任何气候和工作条件下对工人进行保护 劳动防护以及特殊工种和女职工的特殊保护工作。公司按规定向从事尘毒有害作业的职工提供疗养机会与费用。 第二十五条工会支持公司劳动保护管理，配合公司检查、 ...
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还需交鉴证机构一份。均具有同等效力。二、工作任务（一）乙方生产（管理）工种（岗位）：_________。（二）乙方完成甲方正常安排的生产（工作）任务。 年限。（二）甲方按国家、省、市有关规定，给予女职工“五期”（经期、孕期、产假期、哺乳期及更年期）的劳保福利待遇和乙方符合计划生育子女以及保留原固定工经 ...
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年限。 （二）甲方按国家、省、市有关规定，给予女职工“五期”（经期、孕期、产假期、哺乳期及更年期）的劳保福利待遇和乙方符合计划生育子女以及保留原固定工经 规定定期免费安排乙方进行体检。 （四）乙方有权拒绝甲方违章指挥，对甲方及其管理人员漠视安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举、控告。八、劳动 ...
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》、《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》和其他有关法律和法规，为促进公司发展，调动职工积极性，正确处理公司与职工的关系，本着平等互利原则，通过 关于劳动保护、劳动保险的法规，以保证安全文明生产，不断改善劳动条件。公司对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。公司和工会有责任教育雇员遵守公司有关安全 ...
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