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应由保险公司在保险限额内依法承担赔偿责任。综上,公司不应当承担民事赔偿责任。被告人保财险辩称:1、如果本案依据交强险和商业险保险条款的规定不存在 证书与王杰生前所从事的工作之间没有必然联系,不能作为认定王杰生前在北京居住生活的依据。原告提供的劳动合同、工资表、公司证明、工作证这些证据不符合证据的 ...
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法律援助中心 里面的工作人员告诉那协议本身就是不合法的 而且也没给劳动合同和买社保 工资是可以拿到的 但我们这样公司说 他们就是指着协议说不 所有证据资料都没有了 同事证明 开庭日不准她们填休息出庭做证怎么办 那个就约定服务期真的是违法的吗 真的不知道该怎么办了 为了几千块钱到处跑 如果到时拿不 ...
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存在收尾性工作受到事故伤害。(四)第三人在试用期工作仅十二天时间没有劳动合同属于正常。综上被告认定第三人属工伤违背了工伤保险条例的特殊规定, 2006年9月25日被上诉人马福君在吃晚饭时饮酒。松原市长宁建筑工程有限责任公司于2008年7月7日变更为吉林长宁建设有限公司。 本院认为,《工伤保险条例》第 ...
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派往船上实习工作,而当时只了协议书甲方为XXX公司,,直到10年7月才签订了劳动合同甲方为XXX上海分公司,在这半年中总公司没有缴纳社保医保等,与分公司 五险(至今未缴)协商解除分公司的劳动合同,问题 1 如过现在公司补缴相关费用,再以此理由上诉法院是不是不会支持的主张? 2 如果是那该怎么 ...
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继续上班,可因为上述原由,实在无心上班,如果这样,公司的规定是连续3天不上班,按旷工处理,解除劳动合同,这样合理吗?并且在提出辞职之前,上班的工资能给克扣吗?能得到经济补偿吗?(公司了五年的劳动合同。)...
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公司上班已经1年零9个月了,是驻二级地市的小市场代表,但是7月初突然接到公司相关部门的电话,公司7月份就裁掉了小市场代表这个编制,而且公司现在其他编制 公司在辞退时应该支付给经济补偿吗?具体应该支付多少个月的? 注:公司没有我们合同,工资是直接打到银行卡上的,如果提请劳动仲裁,银行的打款记录 ...
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。单位于今年2月份停发了的工资,但五险一金没有停缴。今天(2011年5月10号)单位要求与他签署终止劳合同书。请问的问题该如何处理?像这种情况需要每年都与单位劳动合同吗?谢谢!!1.单位是否有权停发的工资? 2.单位在西城,如果需要仲裁解决的问题的话,是在 ...
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世清不是该合同当事人。③赵世清不是周口市南郊建筑安装公司职工,不能证明赵世清与该公司劳动合同关系。证据4、①从该证据上看出被告赵世清是不打条的。② 所举证据的质证意见为:协议时名字变了公章没变。被告许东升对被告周口市豫东建筑安装有限公司所举证据的质证意见为:协议上没有的名字不知道。被告赵世清未 ...
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十三号就职安一家私企当驾驶员,未劳动合同,未缴社会保险,没工作服也没工作牌,工资是现金发放的,现在手上相关证据:有压金收据(没有公章, 为我们做工资用的,还有我们每月到财务处领工资的工资单也在公司那里。具体情况是这样的,如果有厦门的律师有胜诉把握愿意代理的。请电话联系:13055228300:龙 ...
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公司合同时为期一年试用期一个月,但实际试用期时三个月如果产生劳动纠纷能不能要求公司把后两个月补足双倍的工资(试用期和转正后的工资时一样的)?还有合同没有填写工资数额这个怎么办?如果按照同工同酬的计算方法那个“酬”的标准又是个怎么算法?...
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