我一朋友，2013年10月入职一公司，到现在（2014.2）单位一直没有同他签劳动合同，他想主动提出解除事实劳动关系，那是否可以主张从第二月起的 ，每周工作为48小时（周工作6天，每天8小时），不支付加班工资，也没有综合工作制的备案，如果拿到了2倍工资，是否还可以主张加班工资？ 以上三个问题请给指点， ...
//www.110.com/ask/question-2247540.html -了解详情
基本情况:本人于2009年8月进入A公司上班,从事销售工作,一直到2014年3月,没有和A公司签劳动合同,A公司也没有给我交社保。直到2013年5月,A公司 已经支付竞业补偿金,是否成立 5、如果A公司已经暗自按低保收入转款给我,而我在不知情的情况下已经和B公司签订劳动合同,是否属于违规 6、与A公司 ...
//www.110.com/ask/question-2556916.html -了解详情
根本不承认当初对他有任何承诺，小林一气之下直接把公司“告”到劳动仲裁要求用人单位支付未签劳动合同的“双倍工资”。 上述案例，是劳动者依据《中华人民 十二条的立法的本意,就是要求用人单位规范用工,避免没有劳动合同,而导致劳动者无法维权的弊端,因此合同到期没不续签的,如果不受该条法律的调整,就失去了立法的 ...
//www.110.com/ziliao/article-169592.html -了解详情
根本不承认当初对他有任何承诺，小林一气之下直接把公司“告”到劳动仲裁要求用人单位支付未签劳动合同的“双倍工资”。 上述案例，是劳动者依据《中华人民 十二条的立法的本意,就是要求用人单位规范用工,避免没有劳动合同,而导致劳动者无法维权的弊端,因此合同到期没不续签的,如果不受该条法律的调整,就失去了立法的 ...
//www.110.com/ziliao/article-169279.html -了解详情
有限公司，从事软件开发工作，月薪为税后1万元。韩先生入职以来，公司同韩先生未签订劳动合同，也没有缴纳社会保险，韩先生于2008年12月16日从公司辞职 月开始计算，韩先生2008年12月辞职，2009年9月提起劳动仲裁。仲裁委认为韩先生未签劳动合同双倍工资的仲裁请求时效大部分已经过了，只支持了2008 ...
//www.110.com/ziliao/article-306940.html -了解详情
我公司没同我签劳动合同，也没买社保(面试时公司说明要做满三年才会买)，我已经工作快10个月(包试用期)，现想提出辞职，请问可以申请要双倍工资赔偿金 是现金给我的，没有工资条，考勤是按指纹机的，我们是拿不到记录的，我只有职员证(有公司盖章)，这样可以到劳动局提出申请成功的机率有多少？如果我提出辞职，应以 ...
//www.110.com/ask/question-842610.html -了解详情
劳动者也默认接受，但用人单位没有保留劳动者提出订立固定期限劳动合同的书面证据，时隔数月或者数年，劳动者突然要求公司从该固定期限合同订立之日开始每月支付两倍 段时间后，劳动者反悔，要求用人单位支付两倍工资，如果用人单位不能举证系劳动者提出的订立固定期限劳动合同，则面临支付两倍工资的风险。 【律师专家支招 ...
//www.110.com/ziliao/article-323862.html -了解详情
辞工前的一个月员工有过迟到 在发工资后 店长说上个月迟到没有扣除罚款 （员工迟迟不交罚款觉得有问题 员工觉得上班工作 做错事理当罚款是对的但应该是从 5次 每次都是半个小时内 店长叫员工交罚款 并同上个月迟到罚款一起 双倍现金罚款 这样合理吗？如果不交担心店长在我离开公司发放最后一个月工资哪里乱扣钱...
//www.110.com/ask/question-1352858.html -了解详情
医院证实怀孕(有病历本),因妊娠反应严重,请了两个病假休息,病假期间,老板曾经让高层领导找我谈话,暗示要我自动辞工,我没有同意.自2007年3月入职(我 我想咨询的问题是:1.如果我现在以公司不签合同和不购买社保向公司提出解除劳动关系,我应该得到哪些赔偿? 2.如果我要同公司打官司,有几成的胜算(我 ...
//www.110.com/ask/question-6748.html -了解详情
为由，解除了与孟某的劳动合同，但公司不同意支付经济补偿金、拖欠工资、业绩提成等。【案情诊断】通过和孟某的交谈了解案情后，我认为该案的首要问题是孟某 订书面劳动合同的前一日），其后来与申诉人订立劳动合同的行为是补签劳动合同的行为。被申诉人在没有签订书面劳动合同期间应当负担赔偿的法律后果。（2）法律依据： ...
//www.110.com/ziliao/article-337732.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务