规定，工伤职工在停工留薪期满后进行劳动能力鉴定期间，可以享受生活津贴，标准按职工病假工资计算。根据《重庆市企业职工病假待遇暂行办法》第4条规定，职工工龄在10年 元。9、关于交通费问题。原告王银受伤后在重庆新桥医院住院67天，按住院期间往返4次，进行工伤认定、伤残鉴定等产生的路费，往返1次约需50余元 ...
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存在第二天缴纳住院押金的情况； 2、医疗记录，以证明原告拒绝手术，自行转院在外治疗；3、银行工资明细单复印件一份，以证明被告已支付工伤期间工资8103元； 管桩有限公司应于本判决生效之日起5日内，支付给原告黄玉春停工留薪期待遇11759.87元；五、被告福建省大地管桩有限公司应于本判决生效之日起5日内 ...
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受伤。为此，盛某某自该日起至同年7月19日在苏州市相城人民医院住院治疗。之后，盛某某又先后被转入第二军医大学附属长征医院、上海市长征医院 某某要求上海利丰物流有限公司支付工伤待遇70,000元、医疗费5,777.40元、2005年7月至2009年2月期间停工留薪期工资64,500元、交通费3,429元 ...
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送被告回家休养，并支付了被告住院期间的医疗费用。因此，不存在被告护理费和交通费损失的情况。被告伤好后与原告就工伤待遇问题未达成协议而诉至闽清县劳动 二倍工资7306元，共计38326.6元，认定事实清楚，适用法律正确，原告起诉没有附相应的证据材料，请求法院依法驳回原告的诉讼请求。二、被告受伤住院期间是 ...
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《工伤保险条例》第三十三条的规定享受一次性伤残补助金、伤残津贴、退休后享受基本养老保险待遇。故原告在出院后仍要求按月对其支付生活护理费的要求不符合法律规定。综上所述，被告 直属库一次性向原告曹明法支付工伤医疗费六千四百五十五元四角五分、住院伙食补助一万三千五百二十四元、停工留薪期间工资一万九千二百八十 ...
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基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：九级伤残为8个月的本人工资。2、劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付 （集团）有限公司应当向唐小林支付住院期间伙食补助费613.2元、停工留薪期待遇5766元、一次性伤残补助金7688元、一次性工伤医疗补助金为7700元、一次性伤残 ...
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1月、2008年1-6月工资发放表，拟证明被告在原告处工作时的工资待遇； 8、被告进行工伤认定、劳动能力鉴定所花费用收据，拟证明被告用去427元； ]，停工留薪期待遇(停工留薪期自2008年6月24日起至2008年10月23日止计4个月，工资标准为1210.92元/月)，住院期间伙食补助费(以邵阳市 ...
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确定的双方无异议的赔偿项目，本院确定上诉人应向被上诉人支付以下工伤待遇费用：一次性伤残补助金39600元、一次性工伤医疗补助金25200元、工伤期间工资13080元、一次性伤残津贴183600元、一次性护理费110160元、住院治疗伙食费3780元、医疗期间的护理费5508元、残疾器具费1870元、 ...
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故意不告知员工社会保险购买标准情况，直接导致其少享受了一次性伤残补助金和伤残津贴保险待遇，理由不成立，应不予支持。因此对原告彭德志提出的该项诉讼请求不予 德志要求被告顺安达货柜公司支付住院伙食补助费及受伤治疗停工留薪期间工资的诉讼请求，其合理部分，应予以支持。根据《广东省工伤保险条例》第二十二条第二款 ...
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工伤保险基金按照规定的标准支付食宿费，交通费按照社保经办机构核定的交通工具乘坐费用实报实销。住院伙食补助费、食宿费标准的确定及其适时调整办法，由市人力资源社会保障局拟订， 的待遇）从业人员因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，从事故发生当月起3个月内照发工资，从第4个月起停发工资，由工伤保险 ...
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