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2014年郑州市四级工伤赔偿标准一、工伤医疗费用工伤医疗费用:治疗工伤所需费用享受因工医疗待遇,这些费用一般包括住院所需的挂号费、住院费、医疗费、药费 。根据《医疗事故处理条例》中规定的按照普及型器具的费用计算,和最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》中规定的按照普通适用器具的 ...
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的仲裁请求有些不符合《工伤保险条例》规定,不属于工伤赔偿范畴。申请人主张的一次性伤残补助金计算基数有误,应当按参保的缴费工资计算,如果需要补差就补差 医疗待遇并不包括住院伙食费和营养费,并且该条规定的住院伙食补助费标准明细低于住院伙食费。故申请人主张住院伙食费和营养费缺乏法律依据,应当予以驳回;申请人 ...
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工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该 。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60% ...
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湖南省工伤赔偿项目计算方法与标准(2013年版) 一、工伤医疗待遇 工伤职工应在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救 , 三级 本人工资的80%, 四级 本人工资的75%。 3、伤残津贴低于当地最低工资标准的补足差额,办理退休手续后,停发伤残津贴,享受养老保险待遇。低于伤残 ...
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岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。井冈山市长坪井红竹凉席厂在梁某受伤后,聘用了沈某替代梁某的工作 。因工致伤致残给劳动者带来很大的人身和精神痛苦和巨大的经济损失。在计算工伤赔偿时,我们应严格按照法律规定。保护劳动者的合法权利,这正是劳动合同法等相关 ...
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工伤赔偿具体项目及标准 一、什么是工伤? 《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内 工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60 ...
//www.110.com/ziliao/article-347398.html -了解详情
工伤赔偿具体项目及标准 一、什么是工伤?《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内, 工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60% ...
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,根据规定应当享受伤残津贴的,按照新认定的伤残等级享受伤残津贴待遇。 工伤赔偿项目包括哪些? 工伤保险待遇包括哪些项目?具体标准如何规定? (一)治(医)疗费。治疗 ,报省、自治区、直辖市人民政府备案。 注:上述所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资 ...
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。上诉人周某诉被上诉人告洛阳某环保科技有限公司(以下简称某公司)劳动争议工伤赔偿纠纷一案,周某于2009年1月4日向河南省新安县人民法院提起诉讼 住院期间护理费应为 3952元,一审法院是按照“农民人均纯收入计算”,一审法院的计算标准无法律依据;④漏判工伤补助金、伤残津贴。⒉一审判决应当解除我与某公司 ...
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变为局内人,岂不更合适! 四、兼得论者关于民事与工伤赔偿均不足等说法,同样不能成立 损害赔偿的足与不足,其标准是什么?这是判断足与不足所必须首先回答的 女满55岁、男满60岁的不赔误工费;但残疾赔偿金、死亡赔偿金,按全额收入计算至80岁,不知这是什么逻辑?岂不知,在我国,农民才真正是生命不息,劳动不止 ...
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