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安排个项目,也一般到达完成需要近一个时间,也就是说必定超过“6个实习期”期限了。 1.我知道毕业后人还算算实习生这么一说,公司是否对于我是廉价用工。 2.接近6个签订实习协议,签订劳动合同,是否得当? 3.加班时间说没有加班工资是否恰当? 4.我现在应该怎么办?...
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我入职4个了,公司在入职一个时签订3年劳动合同,但公司现在也没给劳动合同,我底薪是1200,综合工资在3000左右。9月份公司以7、8月份工作内容合格为由,扣罚1070元。我是否该交?公司以交就别想干了作为威胁。我该怎么办?而且加班付加班费。人事部员工说 ...
//www.110.com/ask/question-1952569.html -了解详情
我给一个卖电脑地方打工,在事先我找工作时也只是对方空头说要是在离开该公司15天前应该给他们提前说,否则给发当月工资,但是也没有签订任何 他们,他们说因为事先和你已经说好,你没有按照当时规定在离开15天前打招呼,所以给你发该工资,这个借口是否有法律依据,或者我应该找政府那个部门来解决 ...
//www.110.com/ask/question-40998.html -了解详情
坚决态度,他签了字,还说可能这个工资没有,现在就等周一人资答复和签字1.我想问,若人资再以人员安排过来为由拒绝我立刻辞职要求,我该怎么办? 2.对于强加班,我提起劳动仲裁的话是否可以要!(我们200多个同事春节加班费,双休加班费,和清明节加班费都。。) 3.劳动合同本是甲乙各持 ...
//www.110.com/ask/question-32454.html -了解详情
六月份开始,广铁集团就对合同即将到期劳务用工 形成书面通知,可以在本单位工作,劳动合同到期不再续签,并作出一年赔偿一个平均工资,但2008年11日前 人去签名办手续,好多人都拒绝签字。同时,从零三年现在在广铁从事都是主要岗位,但都没有享受过同工同酬待遇,想问一下他们这样做是正确吗? ...
//www.110.com/ask/question-1782798.html -了解详情
我已经离职3天了,在那里做了一个零二十天,走时候那里肯给我钱,因为马上要工作,所以走了。现在可以再回去拿钱。老板给怎么办。...
//www.110.com/ask/question-33466.html -了解详情
肯签字让我转正,说我工作期间没有做什么。其实在试用期间我已招了两个会计,一个市场部客户经理,一个美编,但是由于公司地理位置在城镇像在中心市区那样, 没有和我续签合同及确认我是否可以转正。只是说等公司决定。像这种情况我应该怎么处理,如果劳动所告公司应该怎么赔偿。每个工资没有手上都是在公司存档 ...
//www.110.com/ask/question-2621059.html -了解详情
上个月被劝退员工,但是他还有一个月工资在公司 只是没有上班了 而且在一起工作时候和他关系不错。所以上完网和他一起回了寝室,寝室是上午十点多,他就做 手续就彻底算公司员工了?话说回来 就算我私自带他人去了寝室情况下 我最多也就是被罚款1000元并开除而已,我还是应该得到我剩下其他工资对不对?...
//www.110.com/ask/question-1673530.html -了解详情
在通州注册,我现在想让单位支付双倍工资,我这里一个工作证明,上面的时间是2009年92010年1215日时间段,但是我是今年2月底离职。 就是A4纸打出来剪了细细一条,没有印章。我现在想去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,知道该去哪里,也知道是怎么样流程,是否麻烦,是否需要律师, ...
//www.110.com/ask/question-391622.html -了解详情
我是528号公司工作 每月26号发上个月工资 我8月份干完满勤然后打了辞职 9月份干了12天就自动离职了 9月初因为家里有事让我回家 公司给假期 事情我都说明了理由 但是公司说我说谎 一直给我假 今天因为交房租 我们主任说我不用来了 请问我还能拿回我上个月8月份工资吗?...
//www.110.com/ask/question-1908581.html -了解详情
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