）有限公司（以下简称衣可绮公司）工作，担任技术及质检部门负责人。1996年12月，原告与中远公司已有业务往来。1997年2月27日，原告与中远公司签订 违反法定禁止义务，公司是否还能行使损害赔偿权，现行《公司法》没有明确规定。 不过，《公司法》第一百五十条概括规定了董事经理对公司承担损害赔偿的责任，即 ...
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没什么漏洞？对我有什么不利？（备注：法定代表人跟公司总经理的名字不一样）不知道这是否具有法律效力？ 本合同由以下双方于200 年 月 日签订: 上海*** 技术秘密和商业秘密的工作的, 如因乙方原因造成劳动合同不能继续履行的, 应按甲、乙双方签订的协议和甲方有关规定进行赔偿。 (三) 甲方或乙方违反 ...
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担保人，若黄上力在翁氏物流公司工作期间发生经济或法律案件，致使公司利益损失，其愿负连带责任，按公司有关规定进行赔偿等”。2003年1月6日，翁氏物流公司与黄 二审中的争议焦点为：一、一审判决认定黄上力未侵犯翁氏物流公司的商业秘密是否正确，如黄上力的行为侵犯了翁氏物流公司的商业秘密应如何承担民事责任？二 ...
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劳动能力鉴定之日十五日内提出申请复查。被告安康雄医疗终结后没有回原告处工作，并要求辞职。虽然原告已支付了被告安康雄工伤医疗费用，但未支付其有关工伤保险 ，根据审核需要对事故伤害进行调查核实后所做出的是否为工伤的认定结论。本案中，佛山市劳动和社会保障局于2004年8月2日对被上诉人安康雄的受伤作出了工伤 ...
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作出劳动能力鉴定后，如果受伤人被鉴定为五级至十级的伤残的，并且受伤人要求辞职的情况下，或劳动合同期满终止合同的，才可以由单位计发一次性工伤辞退费，并 。宏发厂作为个体工商户，其负责人梁焕英应对其员工陈作志在工作过程中所受的工伤承担赔偿责任。”该条例第二十六条规定：“被保险人工伤医疗终结被鉴定残疾等级后 ...
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试用期合同合同，约定3个月，条款内有可延长试用期至6个月的条款，我在这工作6个月，是否能要求双倍赔偿？ 我12年9月1号和公司签的试用期合同 ，协商解决，否则将根据公司制度，由公司按制度论处。 八、乙方如在报道后工作时间不满一月主动提出辞职或者不能胜任工作被甲方解雇，甲方将扣除招聘、培训费用后，只发放 ...
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国锋户。（5）截止2004年12月31日，普仁公司共向深源欧国锋户汇款220 000元，按吴总、施会计、许黎晴、欧国锋财务工作现场会纪要，204 000元为 许文兴、朱玉香于判决生效后十日内向第三人北京普仁医院管理有限公司赔偿利息损失四万一千二百二十八元二角五分。如果许文兴、朱玉香未按本判决指定的期间 ...
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的法院审理。四、加强人民法庭建设几年来，人民法庭工作有了进一步发展。到一九九二年底，全国已建人民法庭一万八千多个，法庭人员增加到七万余 事实部分可对劳动争议仲裁委员会的裁决适当加以叙述，而法律文书的主文则不涉及裁决是否正确的问题。当事人不服劳动争议仲裁委员会的裁决而向人民法院起诉，在起诉过程中作为被告 ...
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劳务派遣协议。劳务中心与王某签订劳动合同书，并派遣到某公司工作。2008年10月9曰，王某辞职，同年10月27日，劳务中心作出解除劳动关系的通知。王 争议问题该案涉及的主要法律问题是，人民法院是否应当受理欠缴社会保险费的案件的问题；理论和实务上对此一直存有争议，主要有以下两种意见：第一种意见认为，此类 ...
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的2008年8月15日至11月9日的误工费缺乏依据，原告于2008年8月14日辞职，而上海西郊骨科医院在原告出院后要求原告“注意休息”，并非是病假。同时 。因双方对赔偿事宜不能达成一致意见，2008年11月14日，原告向本院提起诉讼。2008年12月25日，被告向本院申请要求对原告的伤情是否导致其入住 ...
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